Müasir bazar şəraitində satış meneceri peşəsi, sanki müəssisənin idarəetmə heyəti ilə istehlakçı arasında bir əlaqədir. Şirkətinizin uğuru və gəlirliliyi onun vəzifələrinin icrasından asılıdır. Buna görə, firmanızın xeyrinə işləyən menecerləri motivasiya etməyə və təşviq etməyə xüsusi diqqət yetirin.
Təlimat
Addım 1
Bir menecer vəzifələrini zəif yerinə yetirirsə, qənaətbəxş olmayan məhsuldarlığın səbəbinin nə olduğunu müəyyənləşdirin. İşə münasibətini dəyişdirməsi üçün lazım olan hər hansı bir addım atın.
Addım 2
Menecerin fəaliyyətini yaxşılaşdırmaq üçün peşə vəzifələrinin uğurlu icrasına təsir edən amilləri müəyyənləşdirin. Bunlara iş məmnuniyyəti, sosial vəziyyət və iş yeri estetiği daxildir. Menecer üçün yaxşı bir iş şəraiti yaradın, iş üçün rahat bir hava istiliyi saxlamaq üçün otaqda bir kondisioner quraşdırın.
Addım 3
Həm də iş yerinizdə yaxşı səs yalıtımı və kifayət qədər işıqlandırma təmin edin. Bu yaxınlarda elm adamları 1 saniyədə orta bir insanın normal olaraq 6-7 alfasayısal simvol öyrənə biləcəyinin fərqinə vardılar. Bu baxımdan vəzifələrini yerinə yetirmələri üçün kifayət qədər vaxt ayırın. Mükafatlar və mükafatlar üçün çevik bir sistem inkişaf etdirin. Bu, şübhəsiz ki, menecerləri daha sürətli və daha məhsuldar işləməyə sövq edəcəkdir.
Addım 4
Şirkətinizin kollektivində bütün işçilərin qarşılıqlı anlaşma və səmimiyyət ruhunda işləməsinə imkan verəcək yaxşı bir mikroiqlim yaratmaq da çox vacibdir, bu da şübhəsiz ki, müəssisənizin uğuruna və gəlirliliyinə təsir göstərəcəkdir.
Addım 5
Yuxarıda göstərilən metodların hamısının tətbiqi nəzərəçarpacaq bir nəticəyə gətirib çıxarmayıbsa və menecer hələ də son dərəcə pis işləyirsə, cərimələrə müraciət etmək lazım ola bilər. Çubuq və yerkökü taktikasını istifadə edərək şirkətinizin istehsal etdiyi məhsul satış sayını əhəmiyyətli dərəcədə artıra bilərsiniz. Menecer kimi işləmək bir insandan bir çox bacarıq və bacarıq tələb edəcəkdir.
