Böhtan başqa bir insanın şərəfini, ləyaqətini və nüfuzunu təhdid edən bilərəkdən yalan məlumatların yayılmasıdır. Böhtan, cinayət məsuliyyətinə cəlb olunan bir cinayətdir, cəza 80 min rubla qədər və ya bir məhkumun altı əmək haqqı, 180 saata qədər məcburi iş və ya 1 ilədək islah işidir. Bu tədbirlər cinayətin ağırlığından asılı olaraq artırıla bilər. Bəs böhtanı necə sübut etmək olar və bunun üçün hansı sənədlər tələb olunacaq?
Vacibdir
- şahidlərin əlaqələri,
- böhtan yazmaq üçün texniki cihazlar,
- böhtan qəzet və ya jurnal kəsikləri
Təlimat
Addım 1
Böhtan atdığınızı təsdiqləyən şahidləri tapın. Bir qayda olaraq, toxunulmazlıqla əlaqəli başqa bir şəxsin hüquqlarını pozan və ya nüfuzunu təhdid edən bir vətəndaş, bir dəfədən çox böhtan atır. Qanun pozucusu ilə əvvəlcədən tanış olmağa hazırlaşın. Onun şifahi "hücumlarını" pilləkəndəki qonşular, qarşılıqlı tanışlarınız və ya həmkarlarınız və yalnız ətrafdakılar eşitsin. Bu şahidləri tapdığınızdan əmin olun, evlərini soruşun və mümkünsə əlaqə telefon nömrəsini öyrənin. Məhkəməyə çağırılsalar, doğru ifadələr vermək məcburiyyətində qalacaqlar, əks halda cinayət təqibi ilə üzləşirlər.
Addım 2
Qeyd cihazınızı özünüzlə aparın. Adi bir səs pleyeri və ya mini kamera, məsələn, həmişə əlində olan bir cib telefonunda edəcəkdir. Yenidən səs və ya video cihazınıza böhtan yazın. Cinayətkarın nitqini disk və ya səs kasetində qeyd edin və mümkünsə səsin həqiqiliyi üçün ekspertiza keçirin. Bu məhkəmə proseslərindəki ən güclü arqument hesab ediləcək. Cinayətkarın sözlərini və hərəkətlərini təkzib edə biləcəyi ehtimalı yoxdur.
Addım 3
Şöhrətinizə təhlükə yaradan həmin nəşrləri yazdırdığınızdan və ya mediadan kəsdiyinizdən əmin olun. Bu çap olunmuş materiallar böhtan üçün sübutedici əsas da ola bilər.
Addım 4
Bütün dəlilləri bir zərfdə toplayın və sifarişli poçtla polisə göndərin və ya məhkəmədən cinayətkarı cəzalandırmasını istəyin. Əgər varsa, diffamasiyanın nəticələrini açıq şəkildə yazdığınızdan və yazılı şəkildə bildirdiyinizdən əmin olun. Məsələn, böhtan sizin karyeranıza zərər vermişsə və bilərəkdən yalançı ittihamdan sonra işdən çıxarıldınız və ya vəzifəniz aşağı salındısa, bu fakt ümumiyyətlə əmək müqaviləsində əks olunur. Buna görə, iş müqaviləsinin və ya iş kitabının bütün nüsxələrini işdən çıxarılma haqqında bir qeyd ilə hazırlayın.
