İşdən çıxarılma haqqında bir iş kitabına giriş üçün əsas tələblər, Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsində nəzərdə tutulmuş əsaslardan birinə tam uyğun olaraq ifadə edilməsidir və Rusiya Federasiyası Əmək Məcəlləsinin müvafiq qərarına bir keçiddir. Girişlərə ayrıca seriya nömrəsi və tarixi təyin edilməli və iş dəftərinə daxil edilməsinin əsasını (sifariş və ya nömrəsi və tarixi olan digər sənəd) göstərməlidir.
Vacibdir
- - işçinin əmək kitabçasının forması;
- - mürəkkəbli qələm;
- - çap.
Təlimat
Addım 1
İstək istəklərinə görə istefa qeydlərinə, digərləri kimi, ardıcıl bir nömrə verilir. Əvvəlki işarədən daha çox olmalıdır.
İşdən çıxarılma tarixi ümumiyyətlə bu barədə verilən əmrlə eynidır. Bu gün bir istirahət gününə düşsə, ondan əvvəl son işçini göstərmək daha yaxşıdır.
Addım 2
İşə qəbul, köçürmə və işdən çıxarılma barədə məlumat üçün sütunda nömrəsi və tarixi ilə eyni sətirdə "İstədiyinə görə işdən çıxarıldı" yazılır.
Aşağıda qanunun müddəasına bir link verilmişdir: "Rusiya Federasiyası Əmək Məcəlləsinin 77-ci maddəsinin 1-ci hissəsinin 3-cü bəndi."
Addım 3
Son sütuna əmrin və ya işdən çıxarılma haqqında digər inzibati sənədin adı, tarixi və nömrəsi daxil edilir.
Addım 4
İstefa yazısı, bütün digərlərindən fərqli olaraq, vəzifənin göstərilməsi və bir stenoqram (bir təşkilat müfəttişi və ya bu funksiya həvalə edilmiş digər işçi kifayətdir) və möhür ilə təşkilat nümayəndəsinin imzası ilə təsdiqlənir.
