İş axtaran vətəndaşlar özləri yazdıqları CV-lərini göndərirlər. İşəgötürənlər xüsusi olaraq bu şirkət üçün müraciət edənlər üçün anket hazırlayırlar. Birləşdirilmiş formaları yoxdur, lakin rekvizitlərin mövcudluğu üçün tələb olunan tələblər mövcuddur və müraciət edənlər doldurmalıdırlar.
Zəruri
- - şəxsiyyəti təsdiq edən sənəd;
- - təhsil sənədi;
- - iş dəftəri;
- - işəgötürənin anket forması;
- - qələm.
Təlimat
Addım 1
Xahiş edirəm müraciət etdiyiniz vəzifənin adını daxil edin. İşəgötürənin müsbət qərarı olduğu təqdirdə almaq istədiyiniz maaş səviyyəsini daxil edin. Pul məbləğini elanda göstərilənə və ya vakansiya barədə öyrəndiyiniz digər bildirişə əsasən yazmağınız tövsiyə olunur.
Addım 2
Soyadınızı, adınızı, atanızın adını, yaşayış yerinizi, doğum tarixinizi və yerinizi, əlaqə telefon nömrənizi, e-mail adresinizi göstərin. İşəgötürən sizin haqqınızda tam məlumata sahib olmalı və sizinlə əlaqə qurmağı bacarmalıdır.
Addım 3
Əvvəlki iş yerləriniz haqqında məlumatları ən sonunculardan başlayaraq xronoloji ardıcıllıqla yazın. İşlədiyiniz vəzifənin adını daxil edin, iş məsuliyyətlərinizi təsvir edin. Keçmiş bir işəgötürənlə əlaqələri göstərin ki, kadrlar şöbəsi onunla əlaqə qura və maraqlandığı məlumatları dəqiqləşdirə bilsin.
Addım 4
Təhsil fəaliyyətləriniz barədə məlumatları göstərin, təhsil müəssisələrinin adlarını, ixtisas, peşə adlarını, habelə təhsil müəssisəsinin başlama və bitmə tarixlərini yazın. İşəgötürən təhsiliniz barədə tam məlumata sahib olmalıdır.
Addım 5
Bir çox işəgötürən iş axtaranlardan metrikləri əhəmiyyətinə görə sıralamalarını xahiş edir. Anketin bütün maddələrini diqqətlə və diqqətlə doldurun. 1-dən 8-ə qədər nömrələri düzəltmək təklif olunursa, onları bu sənəddə göstərildiyi kimi daxil edin.
Addım 6
Şəxsiyyət xüsusiyyətlərinizi göstərin. Özünüzü tərifləməyin, qısa və doğru danışın. Kiçik qüsurlarınız varsa, onları yazın. İdeal insanlar yoxdur və işəgötürən də bunu yaxşı bilir.
Addım 7
Adi bir vəzifə üçün müraciət edirsinizsə, sorğu anketinin bütün nöqtələrini doldurun, rəhbər vəzifəsi üçün bir işçi ilə tamamlanma faizi barədə yoxlayın.
Addım 8
Hər bir maddəni təfərrüatlı şəkildə yazmanıza ehtiyac yoxdur, çünki sizi bu vəzifəyə qəbul etmək qərarı bir müsahibədə verilir, buna görə bütün lazımi məlumatları söyləmək imkanınız olacaq.
