Analıq məzuniyyəti hamiləliyin gedişatını müşahidə edən antenatal klinikanın mama-ginekoloqu tərəfindən verilən xəstəlik məzuniyyəti əsasında verilir. Uşağın həqiqətən nə vaxt doğulmasından asılı olmayaraq, 24 aylıq və son günlərdəki orta qazancına görə ödənilir.
Təlimat
Addım 1
Normal hamiləlikdə ümumilikdə 140 gün, çoxlu hamiləlikdə - 196 gün ödənilir. Doğuş mürəkkəb idisə, doğuşdan 16 gün sonra ayrı bir xəstəlik məzuniyyəti ödənilir. Doğuş zamanı müəyyən edilən çoxlu hamiləlik halında, doğuşdan 56 gün sonra əlavə bir xəstəlik məzuniyyətinə görə ayrı bir məbləğdə ödənilir.
Addım 2
Analıq məzuniyyəti müavinətinin hesablanması mənfəət vergisinin tutulduğu 24 ay üçün qazancın ümumi məbləğinə əsaslanır. Sosial müavinətlər üçün ödənişlər qazancın ümumi məbləğinə daxil edilmir, çünki vergi tutulmur.
Addım 3
Qazancın bütün miqdarı hesab-faktura dövründəki təqvim günlərinin sayına, 730-a bölünməli və nəticədə analıq məzuniyyətinin bir günü üçün ödəniş alınmalıdır. Xəstəlik məzuniyyətində göstərilən günlərin sayına vurulmalıdır. Gəlir vergisi hamiləlik müavinətindən çıxılmır.
Addım 4
Faturalandırma müddətindən əvvəl bir qadın bir il yarım qədər valideynlik məzuniyyətində olsaydı, analıq müavinətinin hesablanması üçün sonuncusu olan 24 ay deyil, başqa bir müddət seçə bilər.
Addım 5
Az işləyən və ya az qazanan qadınlar üçün müavinət hesablanarkən, bu məbləğ minimum əmək haqqına görə orta gündəlikdən daha az çıxdı, sonra ödəniş minimum əmək haqqına görə orta gündəlik məbləğdə aparılmalıdır.
Addım 6
Hamiləliyə görə müavinət 24 ay ərzində bir qadın üçün işləyən bütün işəgötürənlər tərəfindən verilir. Lakin müavinətin hesablanması üçün maksimum məbləğ bir hesabat ilində 465.000-dən çox olmamalıdır.
Addım 7
Analıq müavinətlərinə əlavə olaraq, hamiləlik üçün bir antenatal klinikada erkən qeydiyyatdan keçmək üçün birdəfəlik pul ödənilir. Bu rəqəm inflyasiyanı əks etdirmək üçün daim dəyişir.
