Valideynlik məzuniyyətində olarkən bir qadın, körpənin 1,5 yaşına çatana qədər işəgötürən tərəfindən ödənilən aylıq müavinət almaq hüququna malikdir. Müavinət, 29 dekabr 2006-cı il tarixli 255-ФЗ saylı "Müvəqqəti əlillik halında və analıqla əlaqəli məcburi sosial sığorta haqqında" Federal Qanunla müəyyən edilmiş qaydalara əsasən hesablanır.
Vacibdir
- - 3 yaşınadək uşağa valideynlik məzuniyyətinin verilməsi üçün müraciət;
- - aylıq müavinətlərin təyin edilməsi və ödənilməsi üçün müraciət;
- - atanın iş yerindən müavinət almadığı barədə arayış;
- - uşağın doğum haqqında şəhadətnaməsinin surəti.
Təlimat
Addım 1
Ödənişləri icra etmək üçün gənc bir ana işlədiyi təşkilatın mühasibat şöbəsinə aşağıdakı sənədləri təqdim etməlidir:
- 3 yaşınadək uşağa valideynlik məzuniyyətinin verilməsi üçün müraciət;
- aylıq müavinətlərin təyin edilməsi və ödənilməsi üçün müraciət;
- atanın iş yerindən müavinət almadığı barədə arayış;
- uşağın doğum haqqında şəhadətnaməsinin surəti.
Addım 2
2011-ci ildən bəri müavinətlərin hesablanması qaydası dəyişdi: onun miqdarı bir işçinin son 2 ildə qazandığı orta əmək haqqına əsasən hesablanır, halbuki əvvəllər analıq məzuniyyətinin başlamasından 12 ay əvvəl nəzərə alınırdı. 2012-ci ildə bir qadının fayda alacağını seçmək hüququ var: köhnə qaydalara görə və ya yenilərinə görə. Əvvəlki hesablama proseduru onun üçün faydalı olarsa, müavinətlərin təyin edilməsi üçün müraciətində bu barədə yazmalıdır.
Addım 3
1,5 ilədək bir uşağa qulluq pulunu yeni bir şəkildə hesablamaq üçün əvvəlcə işçinin son 24 aydakı maaşının ümumi məbləğini təyin edin. Xahiş edirik unutmayın ki, 2010-cu ildə müavinətlərin ödənilməsi üçün illik maksimum gəlir 415.000 rubl, 2011-ci ildən isə 463.000 rubl təşkil edir.
Addım 4
Sonra ümumi qazancınızı 730 günə bölərək orta gündəlik qazancınızı hesablayın. Ardından, orta aylıq əmək haqqını təyin edin: nəticəni 30-a vurun, 4 ayda 255-FZ saylı qanunla müəyyən edilmiş orta gün sayındadır. Qadının faydasını hesablamaq üçün orta aylıq qazancını% 40 və ya 0,4 artırın.
Addım 5
Əgər işçi 1, 5 yaşınadək bir uşağa qulluq üçün müavinətlərin hesablanmasının köhnə metodunu seçibsə, analıq məzuniyyətindən əvvəl 12 aylıq gəlir məbləğini əmək haqqının toplandığı təqvim günlərinin sayına bölməklə orta gündəlik qazancını müəyyənləşdirin.. Eyni zamanda, qadının müvəqqəti əlillik, əmək haqqı hesabına məzuniyyət, məzuniyyət və s. Səbəbindən əmək vəzifələrini yerinə yetirmədiyi günləri hesablaşma müddətindən çıxarın.
Addım 6
Unutmayın ki, 1, 5 yaşınadək bir uşağa qulluq üçün müavinəti hesablamaq üçün hər hansı bir seçim üçün minimum məbləğ ilk uşağın doğulmasında 2326 rubldan, ikinci və sonrakıları üçün ən azı ola bilməz. 4652 rubl. 2012-ci ildə maksimum müavinət 14,625 rubl olaraq təyin edilmişdir, lakin yeni hesablama metodunu tətbiq edərkən əldə edə bilərsiniz.
