Analıq məzuniyyəti üçün müraciət etmək üçün (yəni hamiləlik və doğuş üçün), tibb müəssisəsinin (xəstəlik məzuniyyətinin) nəticəsini əlavə etdiyiniz əsas iş yerinizə müraciət edin. Bu sənədlər əsasında məzuniyyət veriləcək və qanuni olaraq müəyyən edilmiş ödənişlər alınacaq.
Zəruri
- - analıq məzuniyyəti üçün müraciət;
- - tibb müəssisəsinin (xəstəxananın) nəticəsi.
Təlimat
Addım 1
Analıq məzuniyyəti almaq üçün iş yerinizdə bir tibb müəssisəsi tərəfindən verilmiş rəy verin və analıq məzuniyyəti üçün ərizə yazın (övladlığa götürmə halında eyni sənədləri təqdim edin).
Addım 2
Təqdim olunmuş sənədlər əsasında hamiləlik məzuniyyəti ümumi təqvim günü 140 təqvim günü ilə verilir (bunun 70-i ehtimal olunan çatdırılma tarixindən əvvəl və 70-dən sonra hesablanır). Bəzi hallarda, bu məzuniyyətin ölçüsü artır: hamiləliyin çox olduğu ortaya çıxsa - 84 və 110 gün, mürəkkəb doğuş halında - doğuşdan sonrakı məzuniyyətdə 86 gün, radiasiyaya məruz qalan qadınlarda hamiləlik və ya radioaktiv çirklənmiş ərazilərdə yaşamaq - doğuşdan əvvəl məzuniyyət - 90 gün.
Addım 3
İstəyirsinizsə, illik ödənişli məzuniyyət analıq məzuniyyətinə qoşulmaq üçün ərizə təqdim edin, bu müraciət həmişə təmin edilir (qanuna görə).
Addım 4
Analıq məzuniyyəti müddəti bitdikdən sonra yeni doğulmuş uşağa 3 yaşına çatana qədər onun qayğısına qalmaq üçün məzuniyyət üçün müəssisə rəhbərinə müraciət edin, uşağın doğum haqqında şəhadətnaməsinin surətini verməyinizə əmin olun.
Addım 5
Bu cür məzuniyyət, ana istisna olmaqla (müvafiq ərizə və ananın bu məzuniyyətdən istifadə etməməsinin təsdiqi əsasında) uşağın atasına, nənəsinə, babasına və ya qəyyumlarına istisna olmaqla, tamamilə və ya qismən verilə bilər.
Addım 6
Övladlığa götürülmüş uşağa baxılması üçün ərizə verərkən, uşağın övladlığa götürülməsi faktının təsdiq olunduğu məhkəmə qərarını, habelə ikinci övladlığa götürən valideynin (ərinin) daimi iş yerindən arayışı əlavə edin. bu cür məzuniyyət verilmədi. İsteğe bağlı olaraq, valideyn müavinəti ödənişlərinizi saxlamaq üçün part-time iş üçün müraciət edin.
Addım 7
Həyat yoldaşı ayrıca illik məzuniyyət üçün sifariş verə bilər (davamlı iş müddətindən asılı olmayaraq), yalnız səbəb kimi arvadın doğuşdan əvvəl və doğuşdan sonrakı məzuniyyətini göstərə bilər.
Addım 8
1, 5 yaşınadək uşağa qulluq ilə əlaqədar məzuniyyət, habelə doğuşdan əvvəl və doğuşdan sonrakı məzuniyyətlər dövlət tərəfindən ödənilir. Bu ödənişlər Sosial Sığorta Fondundan həyata keçirilir.
