Yaxşı yazılmış tərcümeyi-hal işəgötürənə təsir bağışlamaq üçün əsas yollardan biridir. Nəhayət, bir satış meneceri üçün bir tərcümeyi-halın əsas vəzifəsi özünü ən yaxşı şəkildə "satmaq "dır.
Təlimat
Addım 1
CV-də insanların diqqət yetirdiyi ilk şey onun vizual komponentidir. Gözəl dizayn, uyğun fotoşəkil onunla işləmək məcburiyyətində qalan hər kəsi buna diqqət yetirməyə məcbur edəcəkdir. Növbətçi satış meneceri bir çox insanla ünsiyyət qurmalıdır, ona görə də müştərilərdə xoş təsir bağışlamaq üçün həmişə mükəmməl görünməlidir. Buna görə özünüzü qüsursuz bir iş tərzi ilə səliqəli, səliqəli bir insan kimi göstərdiyiniz bir foto, işəgötürən tərəfindən namizədliyinizi seçmə şansını artıracaqdır.
Addım 2
Bunu ümumiyyətlə hədəflərinizi aydın şəkildə ifadə etməlisiniz "Vəzifə" sütunu izləyir. İstəklərinizin bir "idarəçi" sözü ilə ifadə olunan qeyri-müəyyənliyi və ya spesifikliyinin olmaması işəgötürəni "ilhamlandırmayacaq". Hər şeydən əvvəl istədiyiniz mövqe ilə özünüz qərar verin və sonra bunun üçün lazım olan bilik və bacarıqlara, iş təcrübəsinə və təhsilə diqqət yetirin. Məqsədlər üçün, bayağı və tamamilə düzgün olmayan ifadələr göstərməməlisiniz. Məsələn, "maraqlı və perspektivli bir iş axtarıram." “İstənilən işə razıyam” ifadəsi də inanılmaz görünəcək, çünki bu vəziyyətdən çox uzaqdır. İdeal seçim, işəgötürənin istədiyi məqsədinizi səsləndirmək olacaq, yəni. əslində, bu menecerin birbaşa cavabdeh olduğu şey olacaqdır.
Addım 3
Müraciət etdiyiniz vəzifə ixtisasınızdan uzaq olsa da, heç bir halda "Təhsil" maddəsini laqeyd yanaşmayın. Xüsusilə bir kollec diplomunuz varsa. Bu, hansı fəaliyyət sahəsinə girəcəyinizi başa düşdüyünüzü və satış meneceri kimi uğurla işləməyə hazır olduğunuzu göstərəcəkdir. Əlavə olaraq, ikinci ali təhsil haqqında və ya kursların və təlimlərin başa çatması ilə bağlı sənədləriniz varsa, bu rəhbərlik qarşısında çəkinizi əhəmiyyətli dərəcədə artıracaqsınız.
Addım 4
Hər hansı bir özetin ən vacib sütunu “İş təcrübəsi” dir. Çox vaxt bu bir iş kitabının kopyalanması deməkdir. İş yerlərini tez-tez dəyişdirsəniz işəgötürənin sualları ola bilər. Ancaq burada, əsas şey özünüzə inamlı olmaqdır, çünki hər dəfə yeni bir vəzifəyə keçdiyiniz təqdirdə karyera pilləkənlərindən bir pillə qalxdınızsa, bu da potensialınızdan danışır. Ancaq yenə də çox sayda menecerin olduğunu və hər birinin öz sahəsində çalışdığını unutmamalısan, buna görə satış sahəsindəki təcrübənizlə işəgötürənin təşvişə düşməsi təbii ki, çox uzaqdır. bu anda müraciət etdiyiniz mövqedən.
Addım 5
"Nailiyyətlər" sütunu da CV-də zərər vermir. İstədiyiniz mövqeylə əlaqəli kurslar və təlimlər haqqında məlumatları ehtiva edə bilər, əvvəlki iş yerlərində satışlardakı nailiyyətləriniz haqqında məlumatların göstərilməsi arzu edilir.
Addım 6
Bir menecer üçün tərcümeyi-halın ən vacib komponenti “Əmək haqqı” maddəsidir. Ən yaxşısı müəyyən bir məbləğə deyil, minimum gözləntilərinizə, yəni. dən … ovuşdurmaq Həm də satış menecerlərinin maaşının ən çox maaş və edilən əməliyyatların faizindən ibarət olduğunu nəzərə almağa dəyər. Buna görə də yüksək maaşlara vurğu etməyiniz rəhbərliyə işləmək və pul qazanmaq istəməməyiniz və ya bacarmamağınız barədə məlumat verə bilər.
Addım 7
İdarəçilər bacarıqlarında idarəetmə dünyasındakı müasir tendensiyalara uyğun gəldiyini göstərərək zamanla ayaqlaşmalıdırlar. Köhnəlmiş bacarıqların böyük bir siyahısı sizin üçün qəddar bir zarafat oynayacaq.
