İşəgötürənə Necə Təsir Bağışlamaq Olar

Mündəricat:

İşəgötürənə Necə Təsir Bağışlamaq Olar
İşəgötürənə Necə Təsir Bağışlamaq Olar

Video: İşəgötürənə Necə Təsir Bağışlamaq Olar

Video: İşəgötürənə Necə Təsir Bağışlamaq Olar
Video: El Chombo Dame Tu Cosita full Official Video YouTube 2024, Aprel
Anonim

Bu yaxınlarda aktiv bir iş axtarışındasınızsa və nəhayət, öz tərcümeyi-halınızın nəticələrinə əsasən işəgötürənlə müsahibəyə dəvət olunursunuzsa, səhv etməməyə çalışın və onda ən yaxşı təəssürat yaratın.

İşəgötürənə necə təsir bağışlamaq olar
İşəgötürənə necə təsir bağışlamaq olar

Təlimat

Addım 1

Əvvəlcə müsahibəyə nə gedəcəyinizi düşünün. Yəqin ki, dəvət olunduğunuz şirkətin profilini artıq bilirsiniz və təqdir etdikləri geyim kodunu təmsil edirsiniz. Mümkün qədər uyğunlaşdırmağa çalışın. Hər halda, qısa ətəkləri, parlaq rəngli paltarları, şortları, diz üstü çəkmələri və terlikləri dərhal istisna edin. Qadının minimum kosmetik və zərgərlik əşyaları olmalıdır. Yuyulmuş və səliqəli bir şəkildə daranmış saçlar, manikür yalnız açıqdır. Həm paltar, həm də ayaqqabı təmiz olmalıdır.

Addım 2

Müsahibənizin gedişatına icazə verməyin, əvvəlcədən hansı suallarınızı verəcəyinizi düşünün və ən azı ümumilikdə cavablarını hazırlayın. İş tarixçənizin şərtlərini və tarixlərini, əvvəlki işlərdə aldığınız təşəkkür və mükafatları yaddaşınızda yeniləyin.

Addım 3

Hələ potensial işəgötürəninizlə şəxsən tanış olmadığınız üçün onun haqqında təəssüratı əsasən şifahi səviyyəyə söykənəcək - söhbət, işarə və həmsöhbətə baxma tərzinizdən asılı olacaq.

Addım 4

Danışarkən düz otur, amma sıxılmır və rahat olmur. Çırpınmayın, əllərinizi masanın altına qoymayın - göz qabağında olmalıdırlar. Öz burnunuz, qulaq qulağınız və ya saçınız daxil olmaqla, içərisində skripka və bükməyin. Onları örtərək ağzınıza gətirməyin və boynunuzu cızmayın - işarə dilində bu, etibarsızlığı və yalan danışmaq istəyini göstərir.

Addım 5

Söhbət zamanı kəlam və zarafatlardan istifadə etməyin, kinoya və uzun-uzadı danışmayın. Nöqtəyə qısa, savadlı cavablar ən yaxşı tövsiyəniz olacaqdır. Eyni zamanda, gözlərinizi gizlətməyin, həmsöhbətinin çiyninin arxasında bir nöqtə seçin və zaman-zaman gözlərinə düz baxaraq ona cavab verin. Gözlənilməz suallardan ruhdan düşməməyə çalışın - işəgötürən, bəlkə də, reaksiya və qeyri-standart vəziyyətlərdən çıxma qabiliyyətini sınamaq, ləyaqətlə saxlamaq istəyir. Siz hazırsınızmı? Sonra - nə tük, nə də tük!

Tövsiyə: