İşəgötürən Işçiləri Işə Cəlb Etmək üçün Sosial Mediadan Necə Istifadə Edir

İşəgötürən Işçiləri Işə Cəlb Etmək üçün Sosial Mediadan Necə Istifadə Edir
İşəgötürən Işçiləri Işə Cəlb Etmək üçün Sosial Mediadan Necə Istifadə Edir

Video: İşəgötürən Işçiləri Işə Cəlb Etmək üçün Sosial Mediadan Necə Istifadə Edir

Video: İşəgötürən Işçiləri Işə Cəlb Etmək üçün Sosial Mediadan Necə Istifadə Edir
Video: Nadir Xanımı ilə Manafın oğlunun toyunda ELƏ OYNADI Kİ... 2024, Aprel
Anonim

Müxtəlif sosial şəbəkələrin köməyi ilə bir insan özünü elan edir, üstünlükləri, maraqları və prinsiplərindən danışır. Buna görə, çox vaxt işəgötürənlər onun haqqında daha dolğun bir fikir formalaşdırmaq üçün potensial bir işçinin hesabını araşdırırlar.

İşəgötürən işçiləri işə cəlb etmək üçün sosial mediadan necə istifadə edir
İşəgötürən işçiləri işə cəlb etmək üçün sosial mediadan necə istifadə edir

Hər hansı bir işçi yalnız bir tərəfdar deyil, həm də menecer daxil olmaqla bütün komanda ilə əlaqə quracaq bir insandır. Çox vaxt bu insanın şəxsiyyəti sosial şəbəkədəki səhifəsi ilə tanınır. Buna görə də orada hansı məlumatların yerləşdirilməsi vacibdir.

Özünüzü burada necə yerləşdirirsiniz? Avatar vəziyyətiniz nədir? Təcrübəli kadr zabiti onsuz da insanın şəxsi keyfiyyətlərini bu şeylərlə təyin edə biləcəkdir. Və statusda yazsanız: "Bioreaktordakı hər kəs!" - bu, təcavüzkarlığınızdan və səmimiyyətsizliyinizdən bəhs edəcək və bir komandadakı bu cür insanlar, bir qayda olaraq, uyğunlaşmırlar və çətin ki, heç kim belə bir şeyə sahib olmaq istəmir. həmkar və tabedir.

Başqa bir nümunə: şirkətdə kifayət qədər yüksək bir vəzifə üçün müraciət edirsiniz və səhifənizdə pişiklərlə möhkəm foto və videolar var. Və ya pop video klipləri ilə qarışdırılmış yalnız şəxsi şəkillər. Bu işə götürənə nə deyir? Olduqca qeyri-ciddi bir insan olduğunuz və sizə hələ yüksək bir vəzifə etibar edilə bilməz. Burada səhifənin məzmunu və ya bu işə həqiqətən uyğun olub-olmadığınız və bütün görünən perspektivlərə baxmayaraq sizin üçün ağır bir yükə çevrilməyəcəyiniz barədə düşünməyə dəyər.

Fəlakətlər, qəzalar və digər kabusların videoları sizə başqalarının əzablarını izləməyi sevdiyinizi izah edəcəkdir. Bu o deməkdir ki, komandada rəğbət səndən gözləməyəcək və özünü çox səmimi apara bilməzsən. İşçinin bu kimi keyfiyyətləri də mənfi qiymətləndirilir.

Məşhur insanlar, siyasətçilər və buna bənzərlər barədə kəskin mənfi açıqlamalara icazə verirsiniz? İşəgötürən sizin üçün heç bir səlahiyyət olmadığını düşünə bilər və əmr zəncirini necə saxlayacağınızı bilmirsiniz, yəni çox itaətkar və intizamlı bir işçi olmayacaqsınız.

Ancaq səhifədə peşənizlə əlaqəli məlumatlar varsa, bu işə qəbul edən şəxsin tərcümeyi-halınızı müsbət qiymətləndirəcəyinə əmin bir işarədir.

Burada ayrıca hobbilər, ailə münasibətləri və sizi bir şəxsiyyət kimi xarakterizə edən digər məlumatlar haqqında məlumat tapmaq istəyəcəkdir. Və bu məlumat nə qədər tam olsa, bir o qədər yaxşıdır.

Əlbətdə ki, hər kəs işəgötürənin ziyarətini gözləyərkən səhifəsini bir növ CV-yə çevirmək və ya özündə qalmaq qərarına gəlir. Bununla birlikdə, bir işə götürəndə və ya işdən çıxarmağa qərar verərkən, daha yüksək yoldaşlarınızdan birinin səhifənizi mütləq ziyarət edəcəyi nəzərə alınmalıdır.

Tövsiyə: