Kadrlarla əmək münasibətləri prosesində bəzi işəgötürənlər xəstəlik məzuniyyəti ödənişlərinin qeydiyyatı ilə qarşılaşırlar. Əmək Məcəlləsində işəgötürənin işçiyə müvəqqəti əlillik müavinəti ödəməli olduğuna dair bir maddə var. Təşkilata müəyyən bir ödəniş FSS tərəfindən qaytarılır, lakin bunun üçün xəstəlik məzuniyyətinin düzgün verilməsi lazımdır.
Təlimat
Addım 1
Əvvəlcə işçidən iş qabiliyyəti olmayan bir arayış alın. Sənəd bir tibb müəssisəsində tərtib edilməlidir. Düzgün doldurulub-doldurulmadığını yoxlayın. İş yeri və vəzifəsi üçün sətirdə etibarlı məlumatlar olmalıdır, yəni təsis sənədlərinə görə təşkilatın adı və ştat cədvəlinə uyğun vəzifə. İş qabiliyyətinin itirilməsinin səbəbi də göstərilməlidir.
Addım 2
Hamiləlik və doğuş üçün xəstəlik məzuniyyəti üçün müraciət edirsinizsə, analıq məzuniyyətinin vaxtını yoxlayın. Bunu etmək üçün xəstəlik məzuniyyətində göstərilən gözlənilən doğum tarixindən etibarən tək hamiləlik üçün 70 gün və çox hamiləlik üçün 84 gün çıxarın.
Addım 3
İş qabiliyyətini itirmə vərəqəsində düzəlişlər varsa, həkim imzası və tibb müəssisəsinin möhürü ilə təsdiqlənməlidir. İkidən çox düzəlişə icazə verilmir.
Addım 4
İş qabiliyyətini itirmə sertifikatına əlavə olaraq işçidən bir ifadə isteyin. Ancaq bu sənəd yalnız hamiləlik və doğuş üçün xəstəlik məzuniyyəti təmin edildikdə lazımdır, hazırlanması üçün əsas aşağıdakı kimi səslənəcəkdir: "analıq məzuniyyətinin verilməsi və müavinətlərin ödənilməsi haqqında". İşçi xəstəlik təzminatı alarsa, iş qabiliyyəti olmayan bir arayış ondan kifayət edər.
Addım 5
İşçi analıq məzuniyyətinə gedirsə, məzuniyyətin verilməsi və müavinətlərin hesablanması üçün bir sifariş doldurun. Bundan sonra, müvafiq kompensasiyanın sonrakı hesablanması üçün inzibati sənədi mühasibat şöbəsinə köçürün.
Addım 6
Xəstəlik məzuniyyətindəki xüsusi bölməni doldurun. Burada işçinin məlumatlarını (tam adı, VÖEN, SNILS), sığorta təcrübəsini, iş qabiliyyəti olmayan müddətini göstərin. Orta gündəlik qazancın məbləğini, müavinətin ümumi məbləğini aşağıya daxil edin. İşəgötürənin hesabına nə qədər pul, FSS hesabına nə qədər pul verildiyini göstərin. Sənədi imzalayın.
