Orta qazanc zəruri olan məqsəddən asılı olaraq hesablanır. Sosial müavinətlər ödəyərkən, hesablama qaydaları tətil və ya ezamiyyə ödəməsindən fərqlidir. Hər hansı bir ödəniş növü üçün xəstəlik məzuniyyətini də daxil edən sosial müavinətlərdən alınan vəsaitlər ümumi qazanc miqdarında nəzərə alınmır.
Təlimat
Addım 1
Sosial müavinətlərin ödənişini hesablamaq üçün aşağıdakılar daxildir: xəstəlik məzuniyyəti, analıq məzuniyyəti, bir il yarımadək valideynlik məzuniyyəti, hesablama 24 aylıq qazancın ümumi məbləğindən aparılır. Yalnız sığorta haqlarının tutulduğu məbləğləri ümumiləşdirmək lazımdır. Nəticəni 730-a, yəni hesablama dövründəki təqvim günlərinin sayına bölün. Bu orta gündəlik əmək haqqıdır. Sonra hesablama bu rəqəmə uyğun olaraq aparılmalıdır ki, bu da bir aydakı təqvim günlərinin orta sayına - 30, 4-ə vurulur.
Addım 2
Tətil üçün ödənişin hesablanması üçün, müəssisənin daxili qanuni sənədlərində başqa hal nəzərdə tutulmayıbsa, hesablama müddəti 12 aydır. Birinci halda olduğu kimi, qazancın ümumi məbləği yalnız sığorta haqlarının tutulduğu məbləğ nəzərə alınır. Xəstəlik məzuniyyəti ödənişi məbləğindən gəlir vergisi tutulmur, bu səbəbdən bu məbləğlər 12 aylıq qazancın tərkibinə daxil edilmir. Alınan nəticəni 6 günlük bir iş həftəsinə əsasən hesablaşma dövründəki iş günlərinin sayına bölün - 29, 4. Nəticə məzuniyyət ödənişinin hesablanması üçün orta gündəlik qazanc olacaqdır. Nəticədə rəqəm ödəmənin edilməli olduğu tətil günlərinin sayına vurulur.
Addım 3
Bir iş gəzintisi üçün ödəməni hesablamaq üçün, hesablanması yuxarıda göstərilən gündəlik orta məbləği işgüzar səfər günlərinin sayına vurmaq lazımdır. Nəticədə göstərilən işgüzar səfərdə keçirdiyiniz günlərin ödənişi olacaqdır.
Addım 4
Ayrıca, orta qazancın hər hansı bir hesablanması 1C proqramından istifadə etməklə edilə bilər - yalnız bütün məlumatları proqrama daxil edin və istədiyiniz nəticəni əldə edin.
