Hər bir mühasibin işində birdən çox dəfə işçinin orta əmək haqqını hesablamaq ehtiyacı ilə üzləşməlisiniz. Bu vəziyyətlərə məzuniyyət pulu, müvəqqəti əlilliyin baş verməsi ilə əlaqədar müavinətlərin ödənilməsi (xəstəlik, zədə), analıq (hamiləlik müavinətləri), işdən çıxdıqda təzminat ödənilməsi və digər hallar daxildir. Mühasib, kadr işçisi, orta əmək haqqının necə hesablandığını bilməlidir.
Təlimat
Addım 1
Sığortalı bir qadına analıq müavinəti təyin etmək və ödəmək üçün orta qazancın necə hesablanacağına dair bir nümunə götürək.
İşçiyə ödəniş məbləğini dəqiq hesablamaq üçün orta qazancı hesablamalısınız, bunun üçün bu addımları izləyin.
Faturalandırma müddətini təyin edin: əvvəllər fərmanın başlamazdan əvvəl düşən 12 aya bərabər idi. 2011-dən bəri qüvvədə olan qanuna görə, sığortalı bir qadına hamiləlik üçün müavinət təyin edərkən və ödəyərkən ortalama qazancı hesablamaq üçün anından 24 ay əvvəl (qadının verildiyi il) nəzərə almaq lazımdır. hamiləlik səbəbindən iş qabiliyyəti olmayan bir arayış) sığorta hadisəsinin baş verməsi.
Addım 2
Hesablama müddətindən xaric olmayan müddət üçün faktiki qazancları hesablayın. Təqaüdün hesablandığı orta əmək haqqı hesablanarkən, sığortalı qadının xeyrinə bütün ödənişlər və müavinətlər daxil edilir, bunun üçün sığorta haqları hesablandığı andan əvvəlki 24 ay ərzində dövlət sosial sığorta fonduna ödənilmişdir. qadın xəstəlik məzuniyyəti aldı. Qadının digər təşkilatlarda işlədiyi vaxt (30 həftəlikdə, sığortalı qadına dövlət hamiləlik müavinətləri verilir) daxil olmaqla.
Addım 3
İndi birbaşa bir gün üçün orta qazanc hesablamaq lazımdır. Ümumi bir qayda olaraq bunun üçün faktiki qazanclar faktura dövründə işləyən günlərin sayına bölünməlidir. Bizim nümunəmizdə, bu müavinətin hesablanması üçün bir günlük orta əmək haqqı, hər il üçün 415 min limit nəzərə alınmaqla, hesablama dövrü (24 ay) üçün bütün xərclərin cəmini 730-a bölməklə müəyyən edilir. Bundan sonra müavinətin miqdarını təyin edə biləcəksiniz. Bunu etmək üçün orta gündəlik qazancını ödəniləcək günlərin sayına vurun (ümumiyyətlə 140 gün).
