İşçilərin ixtisarına və ya digər səbəblərə görə işdən azad edildikdə, müəssisə işçiləri işsizliyə görə qeydiyyatdan keçirlər. Yeni iş axtararkən sosial müavinət almaq üçün məşğulluq mərkəzinə orta əmək haqqı arayışı təqdim edilməlidir. Sənəd, şirkətdə əvvəlki üç aylıq iş üçün bir mütəxəssisin maaşını hesablayır.
Zəruri
- - işçinin üç aylıq əmək haqqı hesabı;
- - istehsal təqvimi;
- - kalkulyator;
- - işçinin kadr sənədləri.
Təlimat
Addım 1
İşçinin işdən çıxarılmasından əvvəlki üç ay üçün əmək haqqından istifadə edin. Verilən dövr üçün maaşını əlavə edin. Bir mütəxəssisin müqavilədə (müqavilədə) nəzərdə tutulmuş vəzifələrini yerinə yetirdiyinə görə mükafat olan bu əmək haqqı, mükafat, müavinət və digər ödənişləri daxil edin. İşçiyə maddi yardım və ya birdəfəlik olaraq verilən pulu hesablamaya daxil etməyin.
Addım 2
İndi işçinin işlədiyi son üç aydakı iş günlərinin sayını hesablayın. Bunu etmək üçün istehsal təqvimindən istifadə edin. Sonra bu dövrdə işlənmiş günlərin sayını hesablayın.
Addım 3
Bir mütəxəssis üçün orta gündəlik əmək haqqını tapın. Bunu etmək üçün ödənilən məbləği həqiqətən işlədiyiniz günlərin sayına bölün.
Addım 4
Sonra iş günlərinin orta aylıq sayını hesablayın. Həqiqətən işlənmiş günlərin sayını üçə bölün.
Addım 5
Bundan sonra işçinin orta gündəlik qazancını ayda işləyən orta gün sayına vurun. Beləliklə, bir işçinin orta əmək haqqını alırsınız. Bu dəyər işsizlik müavinətlərinin hesablanması və hesablanması üçün istifadə ediləcəkdir.
Addım 6
Xəstəlik müavinətlərini və ya məzuniyyət ödənişlərini hesablamaq üçün orta əmək haqqını hesablamağa ehtiyacınız varsa, hesablama eyni şəkildə aparılacaqdır. Fərq aşağıdakı kimidir. Hesablaşma müddəti on iki təqvim ayıdır. İlin vəzifələrini yerinə yetirmək üçün ödənişlər ümumiləşdirilir. Sonra orta gündəlik əmək haqqı, ümumi qazancı bir ildə təqvim günlərinin sayına bölməklə hesablanır. Nəticə dəyəri 29,5 günə vurulur.
Addım 7
Məşğulluq mərkəzi üçün bir sertifikat doldurarkən, sənəddə xəstəlik məzuniyyəti günlərinin sayını göstərməyiniz lazım olan sütunları ehtiva etdiyini unutmayın, əgər varsa.
