Çox vaxt bir şirkət mühasibinin bir işçi üçün orta əmək haqqını hesablaması lazımdır. Bu həm tətil günlərinin, müvəqqəti əlilliyin ödənişinin hesablanması, həm də işçinin məşğulluq mərkəzində qeydiyyatı üçün lazımdır. Bir mütəxəssisin orta əmək haqqı əmək haqqının formasından asılıdır.
Zəruri
- - istehsal təqvimi;
- - kadr sənədləri;
- - mühasibat sənədləri;
- - kalkulyator.
Təlimat
Addım 1
Əgər işçinin əmək haqqı müəyyənləşdirilibsə, orta qazanc həqiqi iş saatı hesablanacaqdır. İşçinin iş yerində olduğu və iş funksiyasını yerinə yetirdiyi təqvim günlərinin sayını təyin edin. Bunu etmək üçün T-2 formasında zaman işçisi və ya personal zabiti tərəfindən doldurulmalı olan iş vaxtı cədvəlindən istifadə edin.
Addım 2
İşçinin əmək haqqını müəyyənləşdirin, bunlara aşağıdakılar daxildir: əmək haqqı, daimi mükafatlar, əlavə ödənişlər. Onların ölçüsü sifarişlər, əmək haqqı hesabı ilə müəyyən edilir. İşçinin əmək haqqı artmışdırsa, onu müvafiq əmsalla artırmaq lazımdır. Ötən ilin nəticələrinə əsasən illik mükafatlar orta əmək haqqının hesablanmasından çıxılır. Yalnız hər üç ayda bir, hər işlənmiş ay üçün 1/3 və ya 1/6 məbləğində yarım illik bonuslar daxildir. Bir işçinin orta qazancı hesablanarkən qeyri-daimi xarakterli ödənişlər, məsələn, birdəfəlik həvəsləndirmə nəzərə alınmır.
Addım 3
Alınan məbləği faturalandırma dövrü üçün iş günlərinin sayına bölün. Belə bir dövr ümumiyyətlə təqvim ili kimi tanınır. Bunu etmək üçün istehsal təqvimindən istifadə edin. Ancaq üç ay ərzində orta qazanc hesablamaq lazımdırsa, nəzərə alınmalıdır. Beləliklə, bir işçinin orta gündəlik əmək haqqını aldınız.
Addım 4
İşçinin orta gündəlik qazancını faktura dövründə həqiqətən işlədiyi günlərin sayına vurun. Alınan nəticə bir mütəxəssisin orta əmək haqqıdır.
Addım 5
Bir işçi üçün bir faiz dərəcəsi ödənişi forması təyin olunduqda, istehsal olunan məhsulların sayını hesablamalısınız. Bunu etmək üçün tamamlanmış bir işdən və ya nəticənin qeyd olunduğu başqa bir sənəddən istifadə etmək lazımdır. Hissələrin (məhsulların) sayını hazır məhsulun vahidi üçün müəyyən edilmiş qiymətə vurun.
