Bəzi insanlar peşəkar sahədə əhəmiyyətli bir uğur qazanmaq üçün on illər çəkir, bəziləri isə karyera pilləkənlərinin zirvəsini daha sürətli fəth edir. Bir top menecer olmaq istəyirsinizsə, hədəfə hansı yolun ən qısa gəldiyini bilməlisiniz.
Təlimat
Addım 1
Əlbətdə ki, top menecer olmaq üçün ali təhsilli olmalısan. Və bunlardan ikisinin olması arzu olunur: biri - peşənizdə, ikincisi - kadr və təşkilat rəhbərliyində. İşləyərkən ikinci bir ali təhsil müəssisəsinə yaza bilərsiniz. Birinci institut, universitet və ya akademiyadan sonra ixtisasınız üzrə işləmək vacibdir. O zaman top menecer olmaq şansınız daha çox olacaq.
Addım 2
Əks təqdirdə, karyera üfüqündə ilişib qalma riskiniz var. Bu o deməkdir ki, insan bir-birinin ardınca sahəni dəyişir, əlaqəli vəzifələr alır, lakin böyümür. Bu inkişaf müxtəlif maraqları olan və peşə sahələrini genişləndirmək istəyən insanlar üçün pis deyil. Ancaq bir liderlik vəzifəsini hədəfləyirsinizsə və bu vəzifəni əldə etmək üçün bir neçə onillik sərf etmək istəmirsinizsə, ixtisasınızı daraltmalı və yüksəliş üçün çalışmalısınız.
Addım 3
Karyera qura biləcəyiniz şirkət seçimini yalnız yerli şirkətlərə azaltmaq istəmirsinizsə, ingilis dilini öyrənin. Yaxşı bir xarici dil səviyyəsi, bir Avropa şirkətində perspektivli bir vəzifə üçün digər namizədlərə üstünlük verəcəkdir. Bir deyil, iki və ya daha çox xarici dilə yiyələnsəniz əla olar. Unutmayın, bu karyeranız üçün əlverişli olacaq.
Addım 4
Nüfuzlu bir ali təhsil müəssisəsini fərqlənmə diplomu ilə bitirməyinizə baxmayaraq, işəgötürənlərin sizin üçün mübarizə aparacağını və dərhal sizə rəhbərlik vəzifəsini təklif edəcəyini düşünməməlisiniz. Fərqli dərəcələrə sahib olanlar daha az və bəzən daha da çoxdur, şirkətlər onsuz da iş təcrübəsi olanları qiymətləndirir. Buna görə də institutun qiyabi kursunun son kurslarında öz ixtisanız üzrə işə düzəlməyə çalışın. Mükəmməl təhsil və işi birləşdirmək asan olmayacaq, ancaq o zaman yalnız bir diplom deyil, həm də iş kitabına bir giriş təqdim edə biləcəksiniz. Təhsil müddətində çalışacağınız müəssisənin universiteti bitirdikdən sonra sizi daimi bir işə dəvət etməsi mümkündür.
Addım 5
Firmada ilk mövqeyinizi aldıqdan sonra özünüzü mümkün qədər sübut etməlisiniz. Bu müxtəlif yollarla edilə bilər. Bəzi işçilər çox icraçıdırlar, işə vicdanlı münasibət bəsləyirlər və böyük bir həcmin öhdəsindən uğurla gəlirlər. Digərləri məsuliyyət götürmək, təşəbbüskarlıq və yaradıcılıq nümayiş etdirmək bacarığını nümayiş etdirir, verilən tapşırığı yerinə yetirməyə tələsmirlər, əvvəlcə prosesi necə sadələşdirəcəyini düşünürlər. Yəqin ki, hansı növ işçinin yüksəlmə ehtimalının daha yüksək olacağını düşündünüz. Çox çalışsanız, ancaq başqalarından daha çoxunu götürməyə hazır deyilsinizsə, çalışdığınız şirkətdəki ümumi vəziyyəti görmürsünüzsə, çünki məsuliyyətlərinizdən kənara baxmaq istəmirsinizsə, çıxmaq şansınız azdır. liderlərə.
Addım 6
Unutmayın ki, top menecer baxmalı, danışmalı və ona uyğun davranmalıdır. Bu səbəbdən dərhal rahatlamamaq, iş bacarıqlarınızı inkişaf etdirmək, qarderobunuzu nəyin təşkil etdiyini düşünmək və işçi nüfuzunuzu pozmamaq daha yaxşıdır.
