Bu gün bütün işəgötürənlər yalnız işçilərlə deyil, həm də bilik və bacarıqları ilə işi rəqiblərdən əhəmiyyətli dərəcədə üstünlüyə çatacaq şəkildə edə bilən mütəxəssislərlə maraqlanırlar. Müahibə işəgötürənə digərlərinə nisbətən üstünlüyünüzü göstərmək imkanı verir. Ərizəçilər. Onu şirkəti daha uğurlu edə bilən şəxs olduğuna inandırmalısan.
Təlimat
Addım 1
Müsahibə üçün dəvət aldığınız zaman şirkətin və məhsulunun əhatə dairəsindən xəbərdar olmalısınız. Əvvəlcədən hazırladığınız bir neçə sual bu şirkətə olan marağınızı göstərəcəkdir.
Addım 2
Görünüşünüzü düşünün. Almaq istədiyiniz vakansiyaya uyğun olmalıdır. Hər halda, rəsmi geyim tərzi sizə zərər verməz. Bir dizayn firması və ya bir tikinti şirkəti ilə görüşməyə gedirsinizsə, daha sərbəst bir üslub mümkündür. Bir ətri kəskin bir qoxu ilə aradan qaldırın.
Addım 3
Görünüşünüz daxili əhval-ruhiyyənizə uyğun olmalı, xeyirxahlığı və əməkdaşlıq etmək istəyini vurğulamalıdır.
Addım 4
İşəgötürənin özünüz barədə sizə məlumat vermək xahişinə cavablarınızı əvvəlcədən düşünün. Bunu etmək üçün evdə bir mini təqdimat hazırlayın və tətbiq edin.
Addım 5
CV-də göstərilən məlumatları təkrarlamadan özünüz barədə qısa və savadlı şəkildə danışmalısınız. Həmsöhbət əvvəlki təcrübənizin vakansiyanın tələblərinə necə cavab verdiyini öyrənməlidir.
Addım 6
Əvvəlki işdəki uğurlarınızdan danışın. Yalnız birbaşa iştirak etdiyiniz layihələrdən danışın. Bəlkə də danışdıqlarınızı yeni bir yerdə tətbiq etməlisiniz. Sözlərinizin əməllərinizdən uzaqlaşmaması vacibdir.
Addım 7
Ailəniz, hobbiniz, dostlarınız haqqında suallara cavab hazırlayın. Tək hecalı cavablardan çəkinin, həmsöhbətiniz üçün düşüncələrinizi necə ifadə edə biləcəyinizi yoxlamaq vacibdir. Dəqiq və aydın danışın. Çıxışınızda parazitar sözlərdən istifadə etməyin - "yaxşı", "belə demək olar" və s. Düşüncələrinizi tez bir zamanda toplamağa imkan verəcək qısa bir fasilə vermək daha yaxşıdır.
Addım 8
Bir söhbətdə həmsöhbətinizi kəsməyin. Sizə dediklərini dinləmək və eşitmək qabiliyyəti müsahibənin eyni dərəcədə vacib bir hissəsidir. İşləməli olduğunuz komandanın nə qədər bir adamı ola biləcəyinizdən asılıdır.
Addım 9
Qarşıdakı iş barədə sual verməzdən əvvəl, müsahibə zamanı əldə edilmiş məlumatları təhlil edin.
Addım 10
Müsahibənin sonunda qarşı tərəfə göstərdikləri diqqət və vaxta görə təşəkkür edin.
Addım 11
Mövcud bir vakansiya təklif edilməyibsə, bu ümidsizlik üçün bir səbəb deyil. Hər şeyi analiz edib növbəti müsahibədən uğurla keçmək üçün vaxtınız olacaq.
