Bu gün təlimlər şirkət işçilərinin ixtisaslarını artırmaq, onlara yeni bacarıq və bacarıqları öyrətmək üçün ən populyar metodlardan biridir. Bu, müəssisənin gəlirliliyini əhəmiyyətli dərəcədə artırmağa kömək edir.
İşçilərinizi təlimə göndərməzdən əvvəl təlimdən hansı nəticələr gözlədiyinizi, işçilərin bu müddət ərzində tam olaraq nələri öyrənməli olduqlarını dəqiq başa düşməlisiniz. Ayrıca, göndərmək istədiyiniz tabe olanların bir seçimi ilə qarşılaşırsınız. Bunun üçün işçilərinizlə yaxşı ünsiyyət tələb olunur. Axı, işçiniz vəzifəsindən razı deyilsə, daha yüksək maaş almaq istəyirsə və hər fürsətdə iş yerini dəyişirsə, əlbəttə ki, buna pul xərcləməməlisiniz. Buna görə kadr göndərmədən əvvəl, ilk növbədə, tabeliyində olanları daha yaxşı tanıyan menecerlərlə məsləhətləşməyiniz lazımdır.
Tabeçiliyində olanların şəxsi təşəbbüsünü nəzərə almaq lazımdır. Bunun üçün işçilər arasında vaxtaşırı: "Hansı bacarıqlara yiyələnmək istərdiniz?", "İşinizin nəticələrini yaxşılaşdırmaq üçün nələri öyrənmək istəyirsiniz?" Kimi suallarla sorğu keçirə bilərsiniz. İşçiləri göndərməzdən əvvəl, onlara təlimlərdə vaxt ayırmaqla kifayətlənməmək üçün öyrənmə məqsədlərini izah etməlisiniz. Bunu etmək üçün işçilərə zəif olduqlarını söyləməməlisiniz, buna görə də öyrənməlidirlər. Əksinə, gələcəkdə daha yüksək qiymət alaraq, əmək haqqını artıraraq təlimlərdə iştirak etməyi həvəsləndirmək daha yaxşıdır. O zaman təlimə xərclədiyiniz pul boşa getməyəcəkdir.
Təlim aparmaq həvalə ediləcək bir təşkilat seçərkən onun peşəkarlığını, digər şirkətlərdən rəylərini, iş təcrübəsini və s. Nəzərə almalısınız. Təlim proqramını təşkilatçılarla ətraflı müzakirə etmək və hədəflərini müzakirə etmək daha yaxşıdır. Unutmayın ki, qruplar çox böyük olmamalıdır, çünki 20-30 nəfərə diqqət yetirmək çox çətin olacaq. Buna görə kiçik qruplar toplamaq daha yaxşıdır - hər biri 7-15 nəfər. Təlimin keçiriləcəyi otaq böyük əhəmiyyətə malikdir. Rahat, işçilər və təlimçilər üçün rahat, yaxşı havalandırma, tercihen kondisioner olmalıdır.
Beləliklə, işçilərinizin ixtisas səviyyəsinin yüksəldilməsinə töhfə verəcək keyfiyyətli bir təlim keçirmək üçün tədbirin özünü diqqətlə planlaşdırmalı, təlimin məqsəd və vəzifələrini təhlil etməli, kadrları diqqətlə seçməlisiniz, peşəkar təlimçilər seçib hazırlamalısınız lazımi otaqlar və avadanlıqlar.
