Əmək haqqı ilə bağlı tənzimləmə müəssisənin yerli qaydalarından biridir, bu səbəbdən bu qaydadakı bütün dəyişikliklər iş şəraitindəki dəyişikliklərlə əlaqədardır. Və bu şərtlərdəki dəyişiklik əmək qanunvericiliyi və normaları ilə tənzimlənir.
Təlimat
Addım 1
Əmək haqqı haqqında Əsasnamədə yalnız müəssisədə təşkilati və texnoloji iş şəraiti əhəmiyyətli dərəcədə dəyişdikdə dəyişiklik edə bilərsiniz. Təşkilati şərtlər bir müəssisənin yenidən təşkil edilməsini və ya işçi sayının azalmasını nəzərdə tutur. Texnoloji şəraitdəki dəyişiklik yeni texnologiyaların istehsalata, daha inkişaf etmiş və müasir avadanlıqlara tətbiqi və ya istehsalın yenidən hazırlanması deməkdir.
Addım 2
Əmək haqqı maddəsi kollektiv müqavilənin ayrılmaz hissəsidir, buna görə də dəyişiklik etməzdən əvvəl müəssisənin həmkarlar ittifaqı komitəsi ilə məsləhətləşməlisiniz.
Addım 3
Əmək haqqı haqqında Əsasnamədə gözlənilən dəyişikliklər və onların səbəbləri barədə həmkarlar ittifaqı komitəsinin sədrini əvvəlcədən məlumatlandırın. Gündəmində işçilərin əmək haqlarının dəyişdirilməsi məsələsi olacaq bir iclas elan edin.
Addım 4
İclasda təşkilat işçilərinin maaşlarını və mükafatlarını dəyişdirəcəyiniz səbəbləri bildirin və həmkarlar ittifaqı komitəsinin dəstəyinə müraciət edin. İclasın nəticələrini protokolda qeyd edin.
Addım 5
Planlaşdırılan əmək haqlarında dəyişikliklər barədə müəssisənin işçilərinə məlumat verin. Bu o deməkdir ki, yeni Əsasnamənin tətbiq olunma tarixindən iki ay əvvəl imzalar, maaşlarındakı dəyişikliklər barədə bildirişlərə qarşı bütün işçilərə paylamalısınız. Reqlamentə edilən yeni dəyişikliklər ilə mövcud əmək haqqı şərtləri pisləşməməlidir.
Addım 6
İki aylıq müddət bitdikdən sonra, mövcud Qaydaların etibarsız olduğunu tanıyır və onsuz da hazırlanmış yeni bir qanunu tətbiq edirsiniz. Müəssisənin kollektiv müqaviləsinə əlavə şəklində tərtib edin.
Addım 7
Müəssisənin kollektiv müqaviləsi yoxdursa, əmək haqqı haqqında Əsasnaməyə dəyişikliklər artıq mövcud olan Qaydalara əlavə şəklində hazırlanır.
Addım 8
Yeni Əsasnaməni təqdim etdikdən sonra işçilərin əmək müqavilələrində maaşları ilə bağlı dəyişikliklər edin.
