Rusiya qanunlarına görə, müqavilə ilə orduda xidmət edən hərbçi, bunun üçün əsaslı səbəblər olduqda, bölmənin attestasiya komissiyasının qərarına əsasən vaxtından əvvəl və iradəsi ilə xidmətdən azad edilə bilər. Yaxşı nə etməlisən?
Təlimat
Addım 1
Xidməti daxil olan hərbi hissənin rəhbərinə (komandirinə) müqavilənin erkən ləğvi barədə bir hesabat təqdim edin. Hesabatda müqavilə xidmətinin davam etdirilməsinin mümkün olmadığı səbəbləri ətraflı şəkildə qeyd edin.
Addım 2
Attestasiya komissiyasının iclasını gözləyin. Sertifikat komitəsindən əvvəl müqaviləni ləğv etmək qərarınızın səbəblərini göstərin.
Addım 3
Attestasiya komissiyasından müqavilənin erkən ləğvi üçün göstərilən səbəblərin keçərli (hörmətsiz) olduğu barədə qərar qəbul edin. Lakin, müəyyən bir nəticə verməzdən əvvəl, sertifikatlaşdırma komissiyası, öz iradənizlə müqavilənin ləğvi barədə bir hesabat təqdim etməyinizə səbəb olan səbəbləri diqqətlə və hərtərəfli təhlil etmək məcburiyyətindədir. Buna görə, bütün səbəbləri nəzərdən keçirdikdən sonra, attestasiya komissiyası bu halları həm etibarlı, həm də əksinə hörmətsizlik kimi qəbul edə bilər (hesabatınızı inandırıcı şəkildə əsaslandırdığınız çox vacibdir).
Addım 4
Attestasiya komissiyasının nəticələri əsasında bölmə komandirinin (rəis) son qərarını gözləyin. Attestasiya komissiyasının verdiyi hər hansı bir qərarla, müqaviləli bir əsgərin hərbi xidmətdən erkən çıxarılması barədə son qərar, buna baxmayaraq xidmətdən azad edilmə əmri vermək hüququ olan komandir (rəis) tərəfindən qəbul edilir.
Addım 5
Komandirin (rəis) hərbiçilər tərəfindən müqavilənin erkən ləğvi ilə bağlı həm müsbət, həm də mənfi bir qərar verə biləcəyini unutmayın. Eyni zamanda, komandir sertifikatlaşdırma komissiyası hesabatda göstərilən səbəbləri etibarlı hesab etdikdə belə mənfi qərar qəbul etmək hüququna malikdir.
