Hər kəs yaxşı bir iş tapmaq arzusundadır və çox vaxt bu mövzuda “yaxşı” və “beynəlxalq” sözləri sinonim olaraq istifadə olunur. Niyə? Bu çox sadədir: daha yüksək əmək haqqı, yaxşı bir sosial paket, əmək qanunlarına ciddi riayət və nəhayət, əmək müqaviləsi ilə xaricə köçürülmə imkanı. Hələ də belə bir yerə yalnız tanışlıqla gəlmək mümkün olduğu barədə bir fikir var, beynəlxalq bir şirkətdə iş tapmaq əslində daha asandır.
Beynəlxalq bir şirkətdə iş tapmaq üçün bir neçə yol var. Birincisi və ən təsirsiz biri birbaşa şirkətin veb saytında bir CV göndərmək və ya anket doldurmaqdır. Çox insan bunu edir, amma cavab nisbəti minimaldır. Çox vaxt şirkətlər bu şəkildə satış köməkçisi və ya satış nümayəndəsi kimi az maaşlı "işçi" vəzifələrə işçi axtarırlar. Fakt budur ki, böyük şirkətlərin əksəriyyətində işə qəbul şöbəsi yoxdur: mövcud İK menecerləri yeni işçilər axtarmaqdansa, mövcud işçilərin inkişafı ilə məşğuldurlar. Və kadrları cəlb etmək üçün üçüncü bir təşkilat işə götürülür - işə qəbul agentliyi. Həm də yerli şirkətin veb saytında istedad axtarmırlar.
İnsanlar sizin haqqınızda bilməsi üçün bunu necə edirsiniz? Məsləhət universaldır: CV-nizi onlayn göndərin. Hazırda Rusiyada iki yaxşı iş axtarışı saytı var: Head Hunter və Super Job. Böyük qurumlar onlara baxır. CV-i rus dilində yazmaq daha yaxşıdır, ancaq xarici dildə bilik səviyyəsinin məcburi göstəricisi ilə. Diqqətinizə çatdırırıq ki, dili bilməklə yanaşı, sürücülük vəsiqəsi (vəzifəsindən asılı olmayaraq) və köçmək istəyi əlverişli olacaqdır. Böyük şirkətlərdə işçinin bir bölgədən digərinə köçürülməsi norma hesab olunur və buna hazır olmalısınız.
Üçüncü yol, birbaşa işə qəbul agentliyi tərəfindən verilənlər bazasına əlavə ediləcək bir anket doldurmaqdır, bu veb saytlarında və ya ofisində edilə bilər. Burada kiçik bir qeyd etmək lazımdır: işə qəbul agentliyi və işə qəbul agentliyi iki fərqli şeydir. İşə qəbul agentliyi sizin üçün bir iş axtarır, yəni ödəməli olduğunuz deməkdir. İşə qəbul agentliyi işəgötürən üçün işçi axtarır və bu halda yalnız işəgötürən ödəyir. Buna görə agentliklərin işə götürülməsindən qorxmamalısınız. Hazırda Rusiyadakı ən böyük işə qəbul agentliklərindən biri Ankor'dur.
Dördüncü yol göz qabağında olmaqdır. Hər kəsin qeydiyyatdan keçə biləcəyi beynəlxalq əlaqəli bir əlaqə şəbəkəsi var. Bu vəziyyətdə hesabınız öz tərcümeyi-halınız olacaq. Bu şəbəkədə həm Rusiyada, həm də xaricdə müxtəlif şirkətlərin xəbərlərini və vakansiyalarını izləyə bilərsiniz.
Nəhayət, bir tələbə və ya yeni məzun olsanız, staj perspektivi qarşınızda açılır. Demək olar ki, bütün böyük beynəlxalq şirkətlər müxtəlif təcrübə proqramları təqdim edir - bir neçə ay yaydan rəhbərliyə qədər bir neçə ildir. Təcrübə və şərtlər haqqında məlumat (bir qayda olaraq, işə qəbul hər il müəyyən bir vaxtda aparılır) bu şirkətlərin rəsmi saytlarında və ya tələbələr üçün iş tapmaq üçün veb saytında tapıla bilər Career.ru.
Birinci nöqtə tamamlandığı təqdirdə tanındınız, eşidildiniz və müsahibəyə dəvət olundunuz, buna hazırlaşmağın vaxtı gəldi. Böyük bir beynəlxalq şirkət üçün reportaj ümumiyyətlə bir neçə mərhələdə baş verir:
1. İşə qəbul agentliyinin nümayəndəsi ilə müsahibə
2. Riyazi və mətn məlumatları ilə işləmə qabiliyyətinə dair testlərdən keçmək
3. Birbaşa şirkətdə ilkin reportaj (ən çox qiymətləndirmə)
4. Şirkətdəki son müsahibə.
Uğurlar, özünə inanın və hər şey düzələcək!
