Göründüyü kimi ümidsiz bir iş axtarışı bitdi, namizədin tələblərinə cavab verən və təcrübəsi və bacarıqlarına uyğun bir vakansiya tapıldı və bir nəfəs ala bilərsiniz. Ancaq istirahət etmək hələ tezdir! İndi əsas mərhələ gözləyir - bir reportajdan keçmək üçün və əvvəlcə bunun üçün düzgün qeydiyyatdan keçməlisiniz.
Təlimat
Addım 1
Vakansiyanın özündə təklif olunduğu kimi bir reportaj təyin etməlisiniz. Ümumiyyətlə, vakansiyadakı vəzifələri izah etdikdən sonra işəgötürən onunla əlaqə qura biləcəyiniz koordinatları göstərir. Məsələn: "iş vaxtı bu telefonu axtarın" və ya "öz elektron poçtunuza öz CV-nizi göndərin. Namizədliyiniz uyğun gəlsə, sizi geri çağıracağıq."
Addım 2
Rabota.ru, HeadHunter, SuperJob kimi populyar iş portallarında İnternet vasitəsi ilə iş axtarırsınızsa, burada ilk addım cəlbedici bir vakansiyanın qarşısındakı “CV göndər / cavab ver” düyməsini basmaqdır. Sonra bu portallarda şəxsi hesabınızdakı işəgötürənlərin rəylərini izləyin. Bəlkə də HR mütəxəssisindən aşağıdakı cavab gələcəkdir: "CV-ləriniz bizə maraqlı gəldi, müsahibə təyin etmək üçün bizə yenidən zəng edin." Sonra iş təsvirində İR şöbəsinin əlaqə telefon nömrəsini tapır və zəng edirsiniz.
Addım 3
Müsahibəyə çağırış, potensial işəgötürənlə ilk "tanışlıq" dır. Söhbət üçün vaxtından əvvəl hazırlaş. Telefon danışığı zamanı qısa müddət ərzində sınaqdan keçirilə bilərsiniz. "Bu vakansiya sizi niyə cəlb etdi?", "Şirkətimiz haqqında nə bilirsiniz?" Kimi suallara zehni olaraq cavab hazırlayın. Buradakı əsas şey itirilməmək, verilən suallara cəsarətlə, bəlkə də səhv cavab verməkdir. Söhbətdə uzun fasilələrdən çəkinin və dəqiq və inamla danışın. Müsahibənizin tarixi və vaxtı barədə qərar verdikdən sonra təşkilata istiqamət verin. Gələcək iş yerinizə ən qısa və ən əlverişli marşrutu ilk əldən almaq üçün yaxşı bir şansınız var.
