Bir qohumun ölümü hər zaman gözlənilməz bir hadisədir, hətta insan uzun müddət xəstələnsə və nəticəsi bəlli olsa da. Dəfn mərasimi həftənin istənilən günü olur, buna görə tez-tez öz hesabınıza bir neçə gün istirahət etmək lazımdır. Bu, Rusiya Federasiyası Əmək Məcəlləsinin 128-ci maddəsi ilə təmin edilmişdir.
Zəruri
- - müraciət;
- - sifariş.
Təlimat
Addım 1
Bir neçə gün tətil etməyiniz lazımdırsa, işəgötürəni yazılı olaraq bildirməlisiniz, ərizə əsasında qərarını almalı və yalnız bundan sonra dəfn mərasiminin təşkilinə başlamalısınız.
Addım 2
Dəfn mərasimi işəgötürənə əvvəlcədən yoxluğunuz barədə xəbərdarlıq etmək mümkün olmadığı haldır. Buna görə, tətilə maaş almadan gedən gündən əvvəl bir açıqlama yazın.
Addım 3
Şirkəti şəxsən ziyarət etməyinizə əmin olun. Ərizə şəxsən sizin tərəfinizdən yazılmalıdır. Vahid forma yoxdur, buna görə standart bir forma yazın. Sağdakı kağız parçasında şirkətinizin adını, baş direktorun tam adını göstərin. Ardından ərizəni, vəzifənizin adını, şöbənin və ya struktur bölmənin nömrəsini kimdən yazın.
Addım 4
Səhifənin ortasına “Ərizə” yazın. Bundan əlavə, "Sizdən bir qohumun dəfn mərasimi üçün (gün sayı) ödənişsiz məzuniyyət verilməsini xahiş edirəm." İmzanızı, tarixinizi qoyun. Nəzarətçinizlə əlaqə saxlayın, bir qətnamə alın.
Addım 5
Cənazə məzuniyyəti üç və ya beş gün müddətində verilir, ancaq yaxınlarınızın itkisi səbəbindən sizin üçün çox çətin olarsa, 14 günlük məzuniyyət göstərərək bəyanat yazmaq hüququnuz var - bu ən çox təqvim günüdür bir dəfəyə verilə bilər.
Addım 6
Maddi cəhətdən məsuliyyət daşıyan bir şəxssinizsə, bütün işləri növbə işçisinə təhvil verməli və ya dəfn mərasimindən dərhal sonra işə getməlisiniz. Məsələn, bir anbar anbarı bağlaya bilər və ya bütün maddi dəyərləri təcili olaraq köçürə bilər ki, bu da tez bir zamanda edilməsi çox problemlidir. Bu səbəbdən, müəssisənin daxili hüquqi aktlarında maddi cəhətdən məsuliyyət daşıyan işçinin tələsik iş yerini tərk etməsi hallarına dair bir işarə olmalıdır.
Addım 7
Ümumiyyətlə, növbə müdirinin iştirakı ilə inzibati işçilərdən komissiya yaradılır, mallar yenidən hesablanır, bəyannamə və akt tərtib olunur, bundan sonra ikinci anbar işə başlayır.
