Təəssüf ki, nə anket, nə tərcümeyi-hal, nə də ənənəvi şəxsi söhbət işəgötürənə namizədin bacarıqlarını və xarakterini tam qiymətləndirmək imkanı vermir. Fövqəladə hallara tez və düzgün cavab verə biləcək bir işçiyə ehtiyacınız olduqda bu xüsusilə xoşagəlməzdir. Onun keyfiyyətlərini yoxlamaq üçün müntəzəm bir müsahibə əvəzinə, bir stres müsahibəsi apara bilərsiniz.
Stressli bir iş görüşməsini necə idarə etmək olar
Hər şeyə zehni olaraq hazır olmalısan. Müsahibə zamanı heç bir hadisə zehni cəhətdən hazırsınızsa sizi təəccübləndirə və ya narahat edə bilməz. Ofis yerinə bir restorana dəvət oluna bilər və ya gələcək həmkarlarınız və ya işəgötürənlər tərəfindən hücumlara məruz qala bilərsiniz. Qışqırmaq, təhqir etmək və qarşınızda xoşagəlməz bir səhnə təşkil etmək olar. Buna hazır deyilsinizsə, düzgün cavab vermək çətin olacaq.
Müsahibənizdən əvvəl yaxşı bir gün keçirin ki, heç nə sizi əsəbiləşdirməsin və ya əsəbiləşdirməsin. Ruhunuzda neqativlik nə qədər az qalsa, bir o qədər yaxşıdır. Müsahibə başlamazdan əvvəl səbirli olmağa çalışın və maksimum ifşa və soyuq rejimini işə salın. Başqasının sözlərindən və hərəkətlərindən heç birinin sizi əsəbiləşdirməsinə və ya sadəcə inciməsinə icazə verməyin. Yarım saat geciksə və ya hətta bir saat gecikirsə, elə bil ki, artıq ofisinizdə çox yaxşı vaxt keçirtmisən. Təxribatlara qapılmayın. Təhqiramiz suallara bərabərliklə cavab verin. Məsələn, bu peşəni seçməyin sizin üçün edilə biləcək ən axmaq şey olduğunu düşünürsünüzmü deyə soruşsanız, belə düşünmədiyinizə cavab verin və eyni zamanda həmsöhbətinizdən bu halda sizə hansı peşəni tövsiyə edəcəyini soruşun..
Stresli bir reportajda edə bilməyəcəyiniz üç şey olduğunu unutmayın: qorxu və etibarsızlıq göstərin, susun və kobudluğa cavab olaraq sərt davranın. Təsəvvür edin ki, işə götürən deyilsiniz, ancaq qaçırmayacağınız bir müştərisiniz. Həmsöhbətə bu baxımdan münasibət göstərin və onunla ünsiyyət qurmağınız daha asan olacaq. Başqa bir seçim, işə götürənlə birlikdə oynamaq, bundan ləzzət almağa çalışmaqdır.
Müsahibə zamanı fərqli texnikalara necə cavab vermək olar
Hər bir şirkətin öz stres müsahibələrini aparmaq üçün öz metodları var, buna görə də bu cür testlərdən keçmək üçün universal bir seçim yoxdur. Ancaq doğaçlamağı asanlaşdırmaq üçün bəzi üsullar və onlara reaksiya göstərmə üsulları öyrənilə bilər.
İşə götürən şəxs sizi ofisə dəvət etməyib, birdən dəhlizdə sizin yanınıza gəldi və dərhal müsahibəyə başladısa, təbii davranın. Təsəvvür edin ki, çox hörmət etdiyiniz qonşu ilə danışırsınız. Sizə "niyə kanalizasiya kuyuları yuvarlaqlaşdırılır" kateqoriyasından qəribə suallar verməyə başlayırlarsa və düzgün cavabı bilmirsinizsə, başqasını axtarın və məntiqi əsaslandırın. İşəgötürən bacarıqlı olduğunuzu qiymətləndirəcəkdir. Nəhayət, bir kafeyə və ya restorana dəvət olunarsa, yemək və alkoqol sifariş verməyin - sadəcə bir stəkan təzə sıxılmış şirəsi götürmək daha yaxşıdır.
