Şirkət Günü, bütün şöbələr və şöbələr arasında əlaqələr və əlaqələr qurmağı hədəfləyən bir tətildir. Bir-birlərini tez-tez yalnız elektron poçtla tanıyan işçiləri bir yerə toplamaq və ya ayrı-ayrı kiçik tədbirlər keçirmək - rəhbərlik və daxili PR mütəxəssisi qərar verəcəkdir. Şirkət gününü necə qeyd edəcəyini düşünənlərdir.
Zəruri
- - tədbir təşkil edən şirkət;
- - formalaşmış büdcə;
- - ssenari;
- - dəvət olunmuş sənətçilər;
- - şöbələr üçün tapşırıqlar;
- - ərazinin bəzək elementləri;
- - müsabiqələr üçün inventar;
- - musiqi seçimi;
- - səs sistemi;
- - sifariş edilmiş və ya hazırlanmış yeməklər və içkilər.
Təlimat
Addım 1
Rəhbərliklə şirkət gününün tarixini seçin, bütün tədbir üçün büdcəni təsdiq edin. Bayram üsulunun seçilməsindən, sənətçilərin sayından və keyfiyyətindən, yeməyindən, yerindən asılıdır. İşçilər üçün hədiyyə veriləcəyinə qərar verin, kimisə mükafatlandırmaq planlarının olub olmadığını öyrənin. Ssenari yazarkən və soundtrack hazırlayarkən bu kimi məqamları yerləşdirmək və ya müzakirə etmək lazımdır.
Addım 2
Partiya şirkətinizlə əlaqə saxlayın. Çeşiddə mövcud olanlardan bir yer, ssenari, proqram, menyu seçməyiniz istənəcək və gözlənilən tarix üçün pulsuz. Həm də bu cür şirkətlərin onsuz da paket təklifləri var. Auditoriyanızdan asılı olaraq hər şeyi dəyişə bilərsiniz.
Addım 3
Öz ssenarinizi yazın, bir sayt seçin, restoranda iaşə (iaşə) sifariş edin. Uyğun sənətçilər üçün internetə baxın. Rəy və tövsiyələrini oxuduğunuzdan əmin olun. Tətil ev sahibinin seçiminə xüsusi diqqət yetirin. Bu barədə tanışlardan, dostlardan, keçmiş həmkarlarından soruş. Ev sahibi qonaqlarınızın əhval-ruhiyyəsinin asılı olduğu şəxsdir.
Addım 4
Temalı bir tərəf yaradın. Bütün qonaqlar üçün geyim kodunu yazdığınızdan əmin olun, mövzuya uyğun yüksək keyfiyyətli səs yazıları yazın. Məsələn, "Otuzlular Partiyası", "Gangster Gathering" və ya "Mükafat Təqdimatı" ola bilər. Bu tip hər hadisə həm də menyunun müəyyən bir formasını (mövzu üçün tipik yüngül bufet; içkilər və ya süfrələr hazırlamaq) və maraqlı komanda oyunlarını nəzərdə tutur.
Addım 5
Açıq havada bir fəaliyyət düşünün. Yayda və ya qışda bir şirkət günü olmasının fərqi yoxdur. Hər fəsil təxəyyül üçün misilsiz imkanlar təqdim edir. Məsələn, yayda fərqli kostyumlar, əşyalar, xəritələr və bir neçə komanda üçün xəzinə ovu ilə bir pirat araşdırma gecəsi təşkil edin. Qışda bir şirkət gününü sauna və barbekü ilə xizək evində keçirin.
