İşdə bir ad günü çox xüsusi bir tətildir. Rəsmi və ya ruhi, sıx və ya yaxın ola bilər. Əsas odur ki, tətiliniz müəssisənin işinə uyğun olmalıdır və iş intizamını pozmamalıdır. Sonra rəhbərlik sizi ürəkdən təbrik edəcək və bəlkə də sizə yaxşı bir hədiyyə verəcəkdir.
Zəruri
- - bir müalicə;
- - içkilər;
- - birdəfəlik qablar və texnika.
Təlimat
Addım 1
Tətilləri kollektivinizdə necə qeyd etməyin adət olduğunu əvvəlcədən öyrənin. Spirtli içki içməyə icazə verilir, ofisdə kiçik bir bufet masası təşkil etmək mümkündürmü, yoxsa yemək otağından istifadə etməli olacaqsınız? Bütün həmkarları xəbərdar etməyin vacibliyini və ya departamentinizin işçilərinin təbrikləri ilə məhdudlaşmağın daha yaxşı olub olmadığını aydınlaşdırın. Şirkətlə yenisinizsə, İK menecerindən və ya komandanın yalnız köhnə bir üzvündən soruşun.
Addım 2
Gələcək tətil qaydalarını müəyyənləşdirin. Məsələn, iş yoldaşlarınızı günortadan sonra fasilə zamanı çay içməyə dəvət edə və ya iş günü bitdikdən sonra görüş təyin edə bilərsiniz. Ofis tətilləri xüsusi bir mədəniyyət proqramı təmin etmir, ancaq sadə musiqi müşayiəti ilə məşğul ola bilərsiniz.
Addım 3
Kiçik bir bayram bufet masası üçün menyunu düşünün. Ən yaxşı seçim meze kimi kanepeli sendviçlər, rahat doğranmış tərəvəz və meyvələr və şirindir. Kiçik və aşağı sendviç hazırlayın, tərəvəzləri kiçik parçalara ayırın. Kanepeler və tərəvəz dilimlərini toplamaq üçün əlverişli olan xüsusi şişlər alın. Birdəfəlik boşqabları, eynəkləri və çəngəlləri unutma.
Addım 4
Şirniyyat üçün tort və peçenye vermək daha rahatdır. Yaz aylarında dondurma ən yaxşı şirin seçimdir. Mineral su, tonik və bir-iki şirə alın. Alkoqol gətirməyi planlaşdırırsınızsa, şərab seçimini edin. Ruh həvəskarları üçün kiçik bir şüşə brendi və ya viski yığıb saxlaya bilərsiniz. Ofis tətillərində şampan, həmçinin araq vermək qəbul edilmir. Ancaq kokteylləri qarışdırmaq olar - bu çox maraqlı bir həll olacaq, xüsusən də ofisinizdə buz ehtiyatı olan bir soyuducu varsa.
Addım 5
Şənlikdən bir gün əvvəl, şənlikdə görmək istədiyiniz insanlara, keçirilmə vaxtını xatırlatın. Sonra kiçik, lakin xoş sürpriz hədiyyələrə etibar edə bilərsiniz. Dəvət olmadan yoldan keçənləri əyləndirməyə hazır olun. Oradakıları tam doydurmaq məcburiyyətində deyilsiniz, ancaq qida tədarükü bir sendviç və ya tort və bir stəkan suyu hər kəsə zəmanət verilməsi üçün hesablanmalıdır.
Addım 6
Həmkarlarınızın darıxmamasına əmin olun. Söhbətə başlayın, bir-iki zarafat danışın. Komandadan bir hədiyyə təqdim etdinizsə, kiçik bir isti çıxış edərək onlara təşəkkür etdiyinizə əmin olun.
Addım 7
Tətili süründürməyin. İş vaxtı gedirsinizsə, qeyd etmə bir saatdan çox olmamalıdır. Axşam daha uzun qala bilərsiniz. Bununla birlikdə, gecəyə qədər ofisdə oturmayın.
Addım 8
Bayramın sonunda, bayramın qalıqlarını götürdüyünüzdən əmin olun. Yemək qalıqlarını və qida qablarını tullantı səbətlərinə atmayın. Bütün tullantıları, butulkaları və istifadə olunan birdəfəlik süfrələri plastik torbalara qoyun və zibil qutusuna atın. Masaları silin və ofisdən borc götürdüyünüz qabları və qabları yuyun.
