İş yerlərini dəyişdirmək və yeni bir komanda ilə tanış olmaq həmişə stresli bir vəziyyətdir, yeni yeri əvvəlkindən daha çox bəyənsəniz belə. Əvvəlcə həm rəhbərlik, həm də həmkarları tərəfindən diqqət mərkəzində olacağınıza dair bir təqdimatınız var. Bu maraq təbiidir, buna görə normal, müntəzəm rejimdə işə başlamaq üçün onlar üçün ən qısa müddətdə "özünüz" olmalısınız.
Təlimat
Addım 1
Çox güman ki, yeni komanda ilə menecer və ya İR departamentinin əməkdaşı tanış olacaqsınız. Ancaq bunu özünüz etməlisinizsə də, ruhdan düşməyin - soyadınızı, adınızı və atanızın adını, indi tutacağınız vəzifəni bildirin. Özünüzlə bağlı mütləq həmkarlarınızı maraqlandıran lazımi məlumatları qısaca vermək daha yaxşıdır: aldığınız təhsil, iş təcrübəsi, tutduğunuz vəzifə, ailə vəziyyəti, bəlkə də - uşaq sayı. Bu kifayətdir - açıqlıq nümayiş etdirəcək və komandanı qazanacaqsınız.
Addım 2
Kimin adını dərhal xatırlamırsınızsa, narahat olmayın - tamamilə bağışlanır. Əvvəlcə qaçılmaz olaraq ortaya çıxacaq təşkilati məsələlərdə kömək və məsləhət almaq üçün şöbənizin işçilərindən hansına müraciət edə biləcəyinizi dərhal dəqiqləşdirin.
Addım 3
Kollektivin yaşadığı sait və ya danışılan qaydalarla tanış olun. İK işçiləri və ya həmkarları sizə onlar haqqında danışa bilər, bunu etmələrini xahiş edə bilərlər. Ancaq özünüz münasibətinizin sizin üçün yeni bir komandada necə inkişaf etdiyini diqqətlə müşahidə edirsiniz: kim qeyri-rəsmi liderdir, kim sizə qarşı daha xeyirxahdır və sürətli bir uyğunlaşmada kömək edə bilər.
Addım 4
Hər kəslə bərabər və dost olun, heç bir halda heç bir koalisiyaya qoşulmayın və kiminsə müzakirəsində iştirak etməyin. Şəxsi həyatınızı öyrənməyə çalışmaqdan imtina edin və bütün incəliklərinizi özünüz deməyin. Şəxsi məkanınıza hörmət edin və başqasının sahəsinə müdaxilə etməyin. Bu barədə soruşulmadığınız yerlərdə erudisiyanızı nümayiş etdirməməli və əvvəlcə danışmaqdan daha çox dinləməlisiniz.
Addım 5
Hamını bir anda məmnun etməyə çalışmayın və əsas vəzifəniz hər kəslə dostluq əlaqələri qurmaq deyil, işi tez bir zamanda qavramaq və tam şəkildə etməyə başlamaq olduğunu unutmayın. Dərhal özünüzü yaxşı bir işçi, ağıllı və bacarıqlı bir mütəxəssis kimi qurmağı bacarsanız, rəhbərliyi xahiş edin, o zaman yeni komandada öz adamınız olacaqsınız.
