Təəssüf ki, bütün həmkarlar eyni dərəcədə adekvat deyillər. İşdə balanssız bir insan tapa bilərsiniz. Bəzən müəyyən qaydalara uyğun davranmağa çalışaraq onunla münasibət qurmalısan.
İsterik bir şəxsiyyət əlamətləri
İsterik bir insanla ünsiyyət qurma strategiyasını düzgün inkişaf etdirmək üçün əvvəlcə onu düzgün müəyyənləşdirməlisiniz. Həmkarlarınızın davranışlarına diqqət yetirin. Onlardan biri son dərəcə emosionaldırsa və vəziyyəti dramatikləşdirməyi sevirsə, belə bir insana qarşı diqqətli olmalısınız. Bir şey haqqında danışarkən müxtəlif şişirtmələr yalnız bir insanın şiddətli fantaziyasına deyil, eyni zamanda isteriyaya meylinə də şahid ola bilər.
Şirkətinizdəki işçilərdən biri tez-tez inadkar davranırsa, davamlı olaraq bir qalmaqala girirsə, işləri düzəltməyi sevirsə və vəziyyəti maksimum həddə çatdırmaq üçün ən kiçik bir bəhanəyə yapışırsa, həyəcan içində olun. Bu cür davranış, öz mənfi duyğularını idarə etmək istəməməsi, mənfi hissləri başqalarına atmaq istəyi də şəxsiyyətin isterik meyllərindən xəbər verir.
Ən kiçik bir maneə ilə qarşılaşanda göz yaşlarına qərq olmağa davamlı hazırlıq və ya sadəcə qeyri-adi bir vəziyyət, böyük miqdarda iş barədə sonsuz şikayətlər, obyektiv səbəblər olmadan yüksək iş yükü sizi xəbərdar etməlidir. İsteriklər özlərinə yazıq olur və həyat şərtləri barədə başqalarına ağlayır.
İsterikalar bir qədər nəzakətsizlik, kobudluq, bəzən hətta kobudluqla xarakterizə olunur. İnsanların hisslərini nəzərə almırlar və çəkinmədən bir insanı sərt bir ifadə ilə incidə bilərlər. Bu cür insanların görünüşü tez-tez olduqca parlaqdır, onlar qəti şəkildə zərif bir şəkildə geyinirlər, danışarkən cinayətkarlar və qırışlar.
İsterik bir qadınla əlaqə qaydaları
İsterika ilə müəyyən bir şəkildə davranmalısınız. Yaydıqları mənfiliklərə toxunmamaq üçün bu insana ciddi yanaşmamaq daha yaxşıdır. İş yoldaşınıza qarşı alçaldıcı münasibət tətbiq etməyə çalışın. Əks təqdirdə sizi bir çox xoşagəlməz məqamlar gözləyir.
Belə bir insanla mübahisə etmək faydasızdır. Mantıksal mülahizə, əsəbi şəxsiyyəti ağlınıza gətirməyə kömək edə bilməz. İsteriklərin təxribatlarına qapılmayın. Yəqin ki, sizi bir qalmaqala inandırmağa çalışacaq. Sakit olmağa çalışın. Mübahisə balanssız həmkarınızın təbii elementidir. Onun ərazisinə keçsəniz, isterik qadın sizi əzəcəkdir.
Bəlkə də aşağıdakı həqiqət sizi bir az sakitləşdirəcək və ruhlandıracaq: isterika asanlıqla açılır, amma sürətlə uzaqlaşır. Atəşə yanacaq əlavə etmirsinizsə, tezliklə komandanızda sülh və lütf gələcəkdir. Balanssız bir həmkarınızın rəhbərliyini izləmək üçün incikliyiniz və istəməməyiniz, onu yerinə qoymaq istəyi də başa düşüləndir. Ancaq burada seçim etməlisən: komandadakı sülhün və barışın sənin üçün nə qədər əzizdir. Bəzən belə bir insanın antliklərinə dözməlisən.
İsterik insan sizə tabedirsə, onunla səmərəli qarşılıqlı əlaqə qurmaq üçün bir strategiya hazırlamalısınız. Bu vəziyyətdə yalnız ünsiyyətdən uzaqlaşmaq nəticə verməyəcəkdir. Belə bir insanın səhvlərini təhlil edərkən fərdi olma. İşçinin xarakterinin keyfiyyətlərini müzakirə etməyin, yalnız hərəkətlərdən, əməllərdən danışın. Qazanılan nəticələrə görə onu tərifləməyi unutmayın. Daha az duyğu göstərməyə çalışın.
