Mənafelər toqquşmalarının, dedi-qoduların və fitnələrin olmadığı xeyirxah bir komanda, təəssüf ki, çox tez-tez baş vermir. İşdə öz "qanunları" hökm sürür. Oyunun qaydalarını öyrənərək eyni vaxtda öz maraqlarınızı yerinə yetirə və digər işçilərlə münasibətlərinizi korlaya bilməzsiniz.
Təlimat
Addım 1
İnsanlarla daha dözümlü olun. Hər həmkarınızın kim olduqlarını qəbul etmək hüququnu qəbul edin. Bir insanın davranış motivlərini dərhal anlaya bilmirsinizsə, bu onun səhv etdiyini ifadə etmir. Hər şeyi bilmirsiniz, buna görə şirkətinizin işçilərini hər hansı bir hərəkət və ya söz üçün qınamağa tələsməyin.
Addım 2
Fikrinizcə, sizə qarşı çox mehriban olmayan insanlara daha yaxından baxın. Onları hansı motivlərin sövq etdiyini düşünün. Düşmənləri münaqişəyə təhrik etməyin. İş məsələlərində belə bir həmkarınızla tez-tez kəsişmək məcburiyyətində deyilsinizsə, onunla təmasları "yox" səviyyəsinə endirməyə çalışın.
Addım 3
Həmkarlarınızın hücumlarını şəxsən qəbul etməyin. Sizi sevməmələri öz problemləridir. Sizin səriştəniz və ya şəxsiyyətinizlə heç bir əlaqəsi yoxdur. Xeyirxahların öz hörmətinizi azaltmasına və iş həvəsinizi azaltmasına icazə verməyin. Bütün əmək uğurlarınız barədə məlumatınız var və özünüz də sevgiyə və hörmətə layiq olduğunuzu bilirsiniz.
Addım 4
Line menecerinizlə münasibətlərinizi pisləşdirməyin. Onunla açıq mübahisə etməyin. Üstlərinizlə danışarkən və ya ünsiyyət qurarkən tonunuza diqqət yetirin. Rəhbərliklə mövqeyiniz bərabər səviyyədə olmalıdır. Karyera pilləkənində irəlidə olduğunuz insanın altında əyilməməlisiniz. Ancaq sözlərlə diqqətli olmalısan.
Addım 5
Korporativ ənənələri qoruyun. Tətilləri iş yerinizdə uyğun olarsa həmkarlarınızla qeyd edin. Bəzən işçiləri müalicə etmək üçün çay üçün bir şey gətirməyə və ya tətildən həmkarlarına kiçik suvenirlər gətirməyə dəyər. Korporativ tədbirlərdə iştirak edin.
Addım 6
Özünüzü komandaya qarşı qoymayın. Həmkarlarınızdan daha ağıllı, daha təcrübəli və ya daha ağıllı görünməyə çalışmayın. Əks təqdirdə özünüzü yalnız tək deyil, əksər insanların xoşuna gəldiyini də görə bilərsiniz. İşlə bağlı olduğunuz hər bir insanla əlaqə qurmağa çalışın. Şübhəsiz ki, müzakirə üçün ortaq yerləriniz və ya ortaq mövzular var.
Addım 7
İşə və onunla əlaqəli bütün problemlərə, o cümlədən həmkarı ilə münasibətlərdəki xoşagəlməz məqamlara adekvat münasibət göstərin. Bura yalnız çalışdığınız yerdir. Vəziyyət çox uzanarsa, seçim etmək azadlığına sahibsiniz. Öz maraqlarınıza uyğun hərəkət edin və həm işi, həm də komandanı dəyişdirin.
