Bir adam işə götürüldükdən sonra yeni bir ünsiyyət sahəsi meydana çıxmağa başlayır - peşəkar bir sahə. Və tez-tez həmkarları ilə münasibətlər olduqca sadə bir şəkildə inkişaf edərsə, patrona tamamilə fərqli bir yanaşma tələb olunur.
Zəruri
- səbr
- nəzakət hissi
- təslim olmaq istəyi
Təlimat
Addım 1
Təsvirinizi təhlil edin. Paltar, aksesuarla hər şey qaydasındadır, şəxsi gigiyenaya xüsusi diqqət yetirin. Kolonyanın çox olması da yuxarılarla münasibət məsələlərində mənfi rol oynaya bilər. Buna görə, ilk növbədə, bir iş üçün müraciət edərkən, iş tərzinizi ən kiçik detallara qədər düşünməlisiniz.
Addım 2
Patronunuzun və ya müdirinizin təbiətini təhlil edin. Boss xarakterinin həm müsbət, həm də mənfi tərəflərini özünüz qeyd etmək lazımdır. Patronun favoriti kimi sadalanan həmkarlarının davranışlarını müşahidə etmək faydalı olacaq.
Addım 3
Əlavə iş görməli olsanız da özünüzü və varlığınızı daim xatırladın. Eyni zamanda yeni təyinatlar narazı bir baxışla deyil, xeyirxah bir təbəssümlə qəbul edilməlidir. Həm də bəzən layiq olduğu həftə sonunu unutmağınız lazım olduğuna hazır olmalısınız. Bu, müdirin hər zaman etibar edə biləcəyi məsuliyyətli və əvəzolunmaz bir işçi obrazı yaradacaqdır.
Addım 4
Şəhərdə keçirirsinizsə, vaxtaşırı və tətilinizdə ofisə zəng etməyə çalışın. Patronunuza zəng edə, iş barədə məlumat ala, köməyə ehtiyacınız barədə soruşa bilərsiniz.
Addım 5
Unutmayın - müdir həmişə haqlıdır. Bu, bəlkə də səlahiyyətlilərin özləri üçün yerləşməsi məsələsində ən vacibdir. Mübahisəli məsələlərdə son dərəcə düzgün və nəzakətli olmaq, fikirlərinizi dəqiq ifadə etmək və rəhbərinizin xoşuna gələ bilməyəcəyini xatırlamaq lazımdır.
Addım 6
Həm müdirinizə, həm də müştərilərinizə qarşı nəzakətli olun. Axı sonuncusu birbaşa işinizlə bağlı həm müsbət, həm də mənfi rəyləri bildirə bilər. Və bu araşdırmanın nə olacağı yalnız özünüzdən asılıdır.
Addım 7
Unutmayın, müdiriniz də hörmət edilməli olan zəif cəhətləri olan bir insandır, əgər yalnız birinin patronu olduğu üçün. Tabeçiliyi müşahidə edərək ona müəyyən hörmətlə yanaşmağa çalışın.