Xəstəlik məzuniyyətinin necə hesablanacağı sualı ilə qarşılaşdığımız vəziyyətlər: məcburi uzunmüddətli əlillik üçün büdcə planlaşdırma zərurəti, mühasib məzuniyyəti və nəhayət - sən çoxu hesablamalı olan mühasibsən xəstəlik məzuniyyəti ödənişləri.
Başlamaq üçün düsturu qısaca qeyd edək: ödənişlərin miqdarı ödənişlərin faizinə (2) və "əlil" günlərin sayına (3) vurulan orta gündəlik qazanc (1) ilə bərabərdir. İlk 2 "şərt" üzərində daha ətraflı dayanaq.
Vacibdir
- - kalkulyator;
- - son iş yerindəki staj haqqında məlumatlar;
- - sığorta təcrübəsi haqqında məlumatlar.
Təlimat
Addım 1
Faydaların hesablanmasından danışarkən, 2011-ci ilin əvvəlindən bəri ortalama gündəlik qazanc aşağıdakı kimi hesablanır: 2 il üçün hesablama məbləği (vergilər xaric) 730-a bölünür (yəni ildə 365 gün, 2-yə vurulur), illik qazancın 415.000 məbləğində məhdudlaşdırıldığını nəzərə alaraq. Beləliklə, 730 üçün maksimum "bölünən" 830.000 olacaqdır. 730 ilə. Nəticə sadədir: yuxarıda göstərilən 14-cü maddənin Federal Qanununun 3,255-ci bəndi təcrübəsi 2 ildən çox olanlara və əksinə təcrübəsi uzun olmayanlara yaxşı təsir göstərəcəkdir.
Addım 2
Ödəniş faizi sığorta təcrübəsindən asılıdır və bunlar ola bilər: 100% 8 illik təcrübə ilə, 80% - 5 ildən 8 ilə qədər və ya 5 ildən az təcrübəyə malik əmək haqqının 60%.
Qanunun incə və dinamik bir məsələ olduğunu və buna görə də mövzu ilə bağlı yeniləmələrlə vaxtında maraqlanmalı və bütün detallara və nüanslara diqqət yetirməli olduğunu unutma. Bu sahədə qanunvericilik bazası Rusiya Federasiyası Əmək Məcəlləsinin 183-cü maddəsi və federal qanunlardır.
