Həyatda bir çox hadisə baş verir: əlverişli və mənfi, gözlənilən və ya hətta bir növ fors-major. Təcili maliyyə köməyinə ehtiyac duyulan vaxtlar var.
Təlimat
Addım 1
Maddi yardım almaq üçün işəgötürənə müraciət edin. Belə bir bəyanatda təcili olaraq niyə maliyyə mənbəyinə ehtiyacınız olduğunu göstərin və bu və ya digər hadisəni təsdiq edəcək müvafiq sənədləri əlavə edin. Demək olar ki, maddi yardım alacağınızı gözləməyinizin səbəbi etibarlı olmalıdır. Bir qayda olaraq, bunlar maddi baxımdan çətin bir ailə vəziyyətidir (bir uşağın doğulması, toy və s.), Lakin bəzən maddi çətinliklər mənəvi çətinliklərlə əlaqələndirilə bilər (məsələn, sevdiyiniz birinin ölümü).
Addım 2
Həmişə bununla əlaqədar maliyyə yardımı almaq niyyətində olduğunuz hadisə ilə bağlı bütün lazımi sənədləri təqdim edin.
Addım 3
Sənədlərdə olan məlumatların düzgünlüyünə özünüz əmin olun.
Addım 4
İzahatınızı bacarıqlı bir şəkildə verin - hər şeyi mümkün qədər səliqəli bir şəkildə yazın və fikri mümkün qədər qısaca ifadə edin, bu sizə ən yaxşı tərəfinizi göstərəcək və rəhbərlikdən müsbət cavab şansını artıracaq.
Addım 5
Unutmayın ki, maddi yardım tədbiri müstəsna və birdəfəlikdir və kimin, nə vaxt və nə qədər ödəməyə qərar verən təşkilat rəhbəridir.
Addım 6
Tələbinizə cavab gözləyin. Çalışdığınız təşkilat və ya firma rəhbəri, müraciəti oxuduğunuzdan və pulun ödənilməsi və ya ödənilməməsinə qərar verdiyinizdən əmin olun. Müsbət qərar verildiyi təqdirdə, bu müraciət əsasında müvafiq bir əmr tərtib edilir. Belə bir əmrin heç bir standartı yoxdur və istənilən formada verilir. Beləliklə, fərqli təşkilatlarda müxtəlif yollarla yaradıla bilər, lakin tələb olunan iki təfərrüata sahib olmalıdır - işçiyə ödənilən pul miqdarı və bu məbləğin ödəniş tarixi.
