Şirkətinizə gələn yeni bir işçi üçün çox vacib olan ilk iş günüdür. Kollektivə təqdimetmə prosesi böyük əhəmiyyət kəsb edir, onu birlikdə çalışacağı insanlarla dərhal tanış etməyə imkan verir və ən sürətli uyğunlaşmaya kömək edir. Tipik olaraq, yeni bir işçini həmkarlarına təqdim etmək insan resursları işçisinə və ya onların birbaşa rəhbərinə həvalə olunur.
Təlimat
Addım 1
Əvvəlcə müəssisə, şirkət və ya şöbə müdirinə yeni bir işçi təqdim etməlisiniz. Bu əvvəlcə münasibətlər üçün müsbət bir istiqamət təyin edəcəkdir. Dərhal rəhbər yeni bir işçinin işə cəlb olunmasında iştirak etməyibsə, əvvəlcə onları bir-birinizlə tanış etməlisiniz. Fotoşəkilləri göstərərək və soyadlarını, adlarını və atalarının adlarını verərək şirkət rəhbərliyi ilə qiyabi tanış ola bilərsiniz ki, işçi onlarla daha sonra görüşüb onsuz da bu şəxslərin vəziyyətini bilsin.
Addım 2
Həmkarlarından mümkün olan mənfi münasibətləri dərhal aradan qaldırmaq çox vacibdir. Yalnız soyadını, adını və atasının adını, tutacağı vəzifəni deyil, həm də tərcümeyi-halından bəzi məlumatları göstərərək yeni bir işçini təqdim edin. Ən yaxşısı, yeni gələn şəxsin daha əvvəl işlədiyi və peşəkarlığının və yüksək keyfiyyətinin təsdiqlənməsi üçün xidmət göstərəcək müəssisə və vəzifələrin sadalanmasıdır. Bu, gələcək həmkarlarına hörmət aşılayacaq və yeni gələnə qarşı müsbət münasibət quracaqlar.
Addım 3
Bütün komanda toplandığı zaman tamaşa üçün vaxt seçmək ən yaxşısıdır. Bu, məsələn, beş dəqiqəlik bir iclasda və ya xüsusi bir yığıncaqda edilə bilər. Anket məlumatlarından sonra təqdimat zamanı yeni işçinin yerinə yetirəcəyi funksiyalar barədə məlumat verin, həmkarlarının yerinə yetirdiyi funksiyaları ona izah edin. Əsas vəzifələri tutanların adları və atalarının adları nədir və kimə kömək üçün müraciət etməsi lazım olacaq.
Addım 4
Sözü yeni gələnə verin, özü haqqında bir neçə kəlmə danışmasını və həmkarlarının ortaya çıxa biləcək suallarını cavablandırmasını istəyin. Onu subpodratçılara təqdim edin, müraciətlərin strukturunu təsvir edin, əlaqəli şöbələrə ekskursiya edin, yeni işçinizi orada da təqdim edin.
Addım 5
Gələnə iş yerini göstərin, xüsusən avadanlıqların bir neçə həmkarı ilə paylaşılacağı anlara diqqət yetirin, çünki bəzən bir neçə nəfər bir kompüterdə işləyə bilər, bir telefondan istifadə edə bilər. Onu istirahət yerləri, mətbəxdən istifadə qaydası ilə tanış edin. Ofis ləvazimatları üçün kimə müraciət edə biləcəyini söyləyin.
Addım 6
Yeni işçinizə uğurlar diləməyi unutmayın. Tezliklə komandaya qoşulacağına və sevinclə və yerində olduğunu hiss edərək çalışacağına inamını ifadə edin.
