Hər hansı bir təşkilatın və ya müəssisənin işçisini həvəsləndirmək üçün ona xüsusi xidmətlərini təsdiqləyən fəxri fərman və ya döş nişanı verilə bilər. Mükafatı vermək üçün ərizə yazmalısınız. Bunu necə etmək olar?
Təlimat
Addım 1
Ərizə, şəxsin çalışdığı iş sahəsindən və verilən mükafat növündən asılı olaraq müxtəlif formalarda yazılır. Məsələn, bir təhsil müəssisəsinin işçisinə "Təhsilin Fəxri İşçisi" nişanını verməkdən danışırıqsa, aşağıdakıları etməlisiniz: pedaqoji şura, kollektivin və ya digər kollegial orqanın ümumi yığıncağı işçinin mükafata namizəd göstərilməsi məsələsi və qərar qəbul edir. Bu, kollektiv iclasın protokolunda əks olunmalıdır.
Addım 2
Ərizənin mətni müəyyən edilmiş formada bir vərəqdə çap olunur, burada aşağıdakı məlumatlar göstərilməlidir: qurumun tam adı və ünvanı, işçinin soyadı, adı və atasının adı, elmi adı (varsa), ümumiyyətlə təhsil sahəsində və bu komandadakı iş təcrübəsi, vəzifəsi, ixtisas kateqoriyası. İşçinin bu sahədəki bütün əsas xidmətlərini, gənc nəslin təhsili və tərbiyəsindəki nailiyyətlərini və elmi fəaliyyətindəki uğurlarını əks etdirən bir xüsusiyyət tərtib edilmişdir. Bu sənəd qurumun rəhbəri tərəfindən imzalanır və mükafata təqdim edilərsə, müavinidir.
Addım 3
Müraciət bir şəhərin və ya digər bələdiyyə formasiyasının təhsil şöbəsinə göndərilir, burada baxılacaq və sonra Rusiya Təhsil və Elm Nazirliyinə təqdim olunur.
Addım 4
Müsbət qərar verildikdən və lazımi sənədləri aldıqdan sonra qurumun rəhbəri komandanın ümumi yığıncağında təntənəli bir şəraitdə mükafatı təqdim edir. Mükafat qeydləri iş kitabında aparılır.
Addım 5
Ərizə əsaslandırılmış bir imtina almışsa, təkrar müraciət iki ildən sonra təqdim edilə bilər. Mükafatlandırma məsələsi yenidən kollektiv olaraq nəzərdən keçirilməli və sənədlər yenidən şöbəyə təqdim edilməlidir.
