Rusiya Federasiyası Əmək Məcəlləsinin 191-ci maddəsinə görə, işdə və (və ya) peşə fəaliyyətinin ildönümü və ya müəssisənin ildönümü ilə əlaqədar xüsusi xidmətlərinə görə menecer işçilərini mükafatlandıra bilər. Bonuslar üçün sifariş hazırlamaq üçün kadrlar şöbəsi və ya rəhbər (baş mühasib) T - 11 və ya T - 11 a standart formasını istifadə etməlidir.
Təlimat
Addım 1
Bonus növü və bonus alacaq tabe olanların sayı barədə qərar verin. Sifarişin forması bundan asılı olacaqdır. Sadə bir bonusdan (aylıq, rüblük, illik) danışırıqsa, sifariş əvəzinə, mükafatlar haqqında bir müddəa yaradılmalıdır. İşçilərə birdəfəlik mükafat verilirsə, Rusiya Dövlət Statistika Komitəsinin 2004-05-01 tarixli fərmanı ilə təsdiq edilmiş formada bir əmr tərtib edilməlidir.
Addım 2
Bir işçiyə verilən mükafatlar barədə sənəd tərtib etmək üçün T - 11 formasını istifadə edin. Şirkətin rəsmi blankında rekvizitləri ilə birlikdə işçilərin təşviqi barədə Sifariş yazın: İvan İvanoviç İvanov (əgər varsa, kadr nömrəsi) mağazada bir qaynaqçı təltif etmək üçün 1000 rubl məbləğində bir mükafat ilə ildönümü ilə əlaqədar № 1 (başqa bir seçim - əmək haqqının 50% -i həcmində).
Addım 3
Nümunə üçün iki və ya daha çox işçini mükafatlandırmaq üçün sifariş formasını T-11 a alın. İçəridə bütün mükafatlandırılanların tam adlarının və vəzifələrinin daxil edildiyi bir cədvəl tərtib olunur. Bonusun miqdarı hər kəs üçün fərqlidirsə, cədvəldəki əlavə bir hüceyrədə əmək haqqının məbləği və ya faizi ədədi və sözlə yazılır.
Addım 4
Mükafatın əsasını göstərin. Bir qayda olaraq, şöbə müdiri tərəfindən əvvəlcədən kadrlar şöbəsinə təqdim edilən və mükafata namizəd göstərilən şəxsin qısa təsvirinin yazıldığı bir işçinin (işçilərin) təşviqi üçün təqdimatdır, onun rekord. Ayrıca, əsas bir memorandum və ya yazılı bir tələb ola bilər.
Addım 5
Sifarişin aşağı hissəsində müəssisə rəhbərinin adı və vəzifəsi olmalıdır. "Sifarişi oxudum" sütunu da olmalıdır, orada mükafatlandırılmış işçinin imza atması lazımdır. Bir sıra ilə bir neçə nəfər göstərilmişdirsə, bu sütun cədvələ əlavə bir xana kimi daxil edilir.
Addım 6
Əl ilə çap olunmuş sifarişin üstündə sənədin nömrəsini və tərtib olunduğu tarixi yazın. Həm də müəssisə rəhbərinin imzası və onun dekodlanması (soyadı və baş hərfləri) öz əli ilə edilməlidir.
