Bir çox insan iş tapmaq problemi ilə tanışdır. Ən populyar peşələr - sürücülər, katiblər, satıcılar da bəzən bir tərcümeyi-hal yazaraq işəgötürənlərə göndərməlidirlər. Bu sənədin düzgünlüyü ərizəçinin müsahibəyə dəvət olunacağına zəmanətdir.
Xüsusi iş axtarış portallarında, müxtəlif peşə mütəxəssisləri üçün bir satıcı, mühasib, təhlükəsizlik işçisi, menecer üçün bir çox tərcümeyi-hal şablonu tapa bilərsiniz. Bu cür nümunələri əsas götürməlisiniz, yoxsa bir satıcı vəzifəsi üçün özünüzə yazmaq daha yaxşıdır? İnsan Resursları üzrə mütəxəssislərin əksəriyyəti, tərcümeyi-halın əsas vəzifəsinin işəgötürənlə maraqlanmaq və diqqətini müraciət edən şəxsin diqqətinə cəlb etmək olduğuna inanırlar. Buna görə hər bir tərcümeyi-halın eyni sənədlərin kütləsindən fərqlənməsinə kömək edəcək müəyyən bir "ləzzət" olmalıdır.
CV-yə hansı məlumatlar daxil edilməlidir?
Hər şeydən əvvəl, bu sənəddə tam şəxsi məlumatlar olmalıdır: soyad, ad, ata adı, doğum tarixi və yeri. Yaşınızı daxil etdiyinizə əmin olun! Daxili qanunvericilik işəgötürənləri yaş və cinsinə görə ayrıseçkilik etməməyə məcbur etsə də, hər bir vakansiya müəyyən bacarıq, bacarıq və sağlamlıq vəziyyəti olan bir işçi tərəfindən tutulmalıdır. Buna görə, gələcək rəhbərin müraciət edən şəxsin yaşını bilməsi çox arzu edilir.
Bundan əlavə, təhsil haqqında tam məlumatları göstərmək lazımdır: təhsil müəssisəsinin adı, yeri, eləcə də məzun olduğu tarix. Satıcı vəzifəsinə müraciət edən şəxsin əlavə təhsil, peşə kurslarını bitirmə diplomu varsa, bunları qeyd etmək lazımdır.
Satış işçisinin tərcümeyi-halları arasında nə fərq var?
Satıcı, alıcını müəyyən bir məhsul və ya xidmət almağa inandırması lazım olan bir şəxsdir, buna görə ilk test tapşırığının öhdəsindən uğurla gəlməsi xüsusilə vacibdir: yaxşı yazılmış bir tərcümeyi-hal vasitəsilə özünüzü "sat". Bu o deməkdir ki, bu sənəd yalnız bütün qaydalara uyğun tərtib edilməli, həm də parlaq və yaddaqalan olmalıdır.
Satıcının tərcümeyi-halında məlumat və bacarıqlarınızı ətraflı şəkildə göstərməlisiniz. Məsələn, yaza bilərsiniz ki:
- kassa kitabını necə aparmağı bilmək;
- malların qəbulu və sayılması, eləcə də onları rəflərə qoymaq bacarıqlarına sahib olmaq;
- bir inventarizasiya aparmağı və nəticələrini sənədləşdirməyi bilirsiniz;
- promosyonlarda və məhsul tanıtım tədbirlərində iştirak etmişdir.
CV-də peşəkar bacarıqlarınızı təsvir etdiyinizə əmin olun:
- Müxtəlif kassa aparatları (kassa aparatları, maliyyə qeydiyyatı aparatları, barkod skanerləri) ilə işləmək bacarığı;
- tibbi sənədin olması.
CV-nin sonunda xoş bir xarici görünüş, ziddiyyətli olmayan bir xarakter, komandada işləmək bacarığı və ya liderlik xüsusiyyətlərinə sahib olmaq barədə bir neçə söz yaza bilərsiniz. Əsas odur ki, tərcümeyi-halınızı oxuduqdan sonra işəgötürən sizin şəxsinizdə səriştəli, səriştəli və sadiq bir işçi alacağı təəssüratı yaradır.
