Hər bir müəssisədə kadrlar şöbəsi əmək qanunvericiliyinə əsasən işçi götürür. Bunun üçün işçidən bir iş üçün müraciət etməsi tələb olunur, direktor əmr hazırlayır və kadr zabitləri mütəxəssislə əmək müqaviləsi bağlayır və müəyyən bir vəzifə üçün iş dəftərinə bir qeyd yazır.
Zəruri
müvafiq sənədlərin formaları, vəzifəyə qəbul edilmiş mütəxəssisin sənədləri, təşkilatın sənədləri. şirkət möhürü, qələm, A4 kağızı
Təlimat
Addım 1
Ərizəçi şirkətin birinci şəxsinə ünvanlanmış ərizə yazır. Sənədin başlığına şirkətin adını, tarix halında şirkət rəhbərinin soyadını, adını, atasının adını yazın. Genetik işdə şəxsiyyət sənədinə uyğun olaraq soyadınızı, adınızı, atanızın adını, yaşayış yerinizin ünvanını (poçt indeksi, bölgə, şəhər, şəhər, küçə, ev nömrəsi, bina, mənzil) və əlaqə telefon nömrəsi. Müraciət adından sonra sizi müəyyən bir vəzifə və konkret bir struktur bölməsi üçün qəbul etmək tələbinizi bildirin. Ərizədə şəxsi imzanızı və müraciətin yazılma tarixini qoyun. Sənəd müdirə baxılması üçün göndərilir, razılaşdırıldığı təqdirdə qərar, imza və qəbul tarixinizi üzərinə qoyur.
Addım 2
Müəssisənin birinci şəxsi işə qəbul üçün sifariş verir. Sənədin başlığında təsis sənədlərinə uyğun olaraq təşkilatın tam və qısaldılmış adını və ya şirkət fərdi sahibkar olduğu təqdirdə bir şəxsin soyadını, adını, atasının adını daxil edin. Sifarişin nömrəsini və tarixini verin. Sənədin adı bu mütəxəssisin müəyyən bir vəzifəsinə qəbul haqqında əmrə cavab verir. İnzibati hissədə bu işçinin soyadını, adını, atasının adını, işə qəbul faktını, ştat cədvəlinə uyğun olaraq vəzifənin adını daxil edin. Qəbul edilmiş işçini imza əleyhinə sifarişlə tanış etmək üçün müəyyən bir şəxsin məsuliyyətini yaradın. Sənədi imzalayın, tutduğu vəzifəni, soyadı, adını, atasının adını göstərin, şirkətin möhürü ilə təsdiq edin.
Addım 3
İşçi ilə tərəflərin hüquq və vəzifələrini yazdığınız bir əmək müqaviləsi bağlayın. Bir tərəfdən işəgötürən, bir müəssisənin direktoru kimi müqaviləni imzalayır və təşkilatın möhürünü vurur, digər tərəfdən bir işçi olaraq vəzifəyə qəbul olunmuş mütəxəssis şəxsi imzası qoyur.
Addım 4
İşçinin iş dəftərində onun vəzifəyə qəbulu barədə qeyd aparın, qeydin seriya nömrəsini, qəbul tarixini göstərin. İş barədə məlumatda vəzifənin adını, struktur bölməsini və müəssisənin adını daxil edin.
