İş kitabının vərəqləri bitdikdə, bu sənəd üçün bir giriş başlayır. Bu işçidən ərizə alaraq rəsmiləşdirilir. Sonra direktor əmr hazırlayır və kadrlar şöbəsi işçiyə qəbz qarşı bir əlavə verir. Üstəlik, onun forması, iş kitabının hansı nümunə verildiyindən asılı olmayaraq müəyyən bir müddət üçün təsdiq edilmiş nümunəyə cavab verir.
Zəruri
- - iş dəftəri üçün əlavənin forması;
- - iş dəftəri daxil olmaqla işçinin sənədləri;
- - müəssisənin sənədləri;
- - iş kitablarının aparılması qaydaları;
- - Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi;
- - iş kitablarının uçotu kitabı.
Təlimat
Addım 1
Əlavə iş kitabına əlavədir. Sonuncunun vərəqləri bitdikdə, işçi yazılı və ya şifahi şəkildə xəbərdar edilir. Sonra işçi bir sənəd tərtib edir. Mütəxəssis, bir əlavə verilməsi üçün bir müraciət edir. Ərizə imzalanır və baxılması üçün direktora göndərilir. Menecer viza verir.
Addım 2
Sifariş hazırlayın. Şirkət daxilində hazırlanmış sifariş formasını istifadə edin. Şirkətin məlumatlarını, nömrəsini, sifariş tarixini yazın. Mövzuda iş kitabına əlavə məsələsini göstərin. İşçinin ifadəsini əsas kimi daxil edin. İnzibati hissədə, bu sənədin verilməsi və icrası üçün məsuliyyəti bir işçiyə həvalə edin. Sifarişi direktorun imzası ilə təsdiqləyin. Şəxsi zabitin, insertin verildiyi mütəxəssisin əmri ilə tanış olun.
Addım 3
İşəgötürən indiki vaxtda etibarlı olan bir nümunə əlavə edir. İş kitabının köhnə modeldə olması vacib deyil. Rusiya Federasiyası Əmək Məcəlləsinin normalarına uyğun olaraq, əmək fəaliyyətini təsdiqləyən bir sənəd tərtib edildiyi anda bu xüsusi nümunə təsdiqləndikdə etibarlıdır.
Addım 4
Əlavəni iş kitabına aparın. Sağ üst küncdə iş sənədinin başlıq səhifəsinə seriyasını, nömrəsini daxil edin. Mütəxəssisə, iş dəftəri təqdim etmədən əlavənin etibarlı olmadığını xəbərdar et.
Addım 5
İş kitablarının mühasibat kitabında insertin başladığı tarixi göstərin. Şəxsi məlumatlarınızı, işçinin mövqeyini yazın. Seriyanı göstərin, nömrəni daxil edin. Mütəxəssisin qəbul olunduğu şirkətin, şöbənin (struktur bölmənin) adını daxil edin. İşçinin maaşından iş dəftəri üçün əlavənin alınmasına sərf olunan məbləği yığın. Daha sonra, müqavilənin ləğv edildikdən sonra, işçiyə qəbzdən imtina edin. Bir mütəxəssisin işdən çıxarılmasına qədər bir iş dəftəri, bir əlavə müəssisədə saxlanılır.
