İşçilərin tutduqları vəzifəyə uyğunluqlarına görə sertifikatlaşdırılması dövlət qurumları, unitar müəssisələr və bəzi təhlükəli sahələr istisna olmaqla isteğe bağlı bir prosedurdur. Ancaq bir çox işəgötürənlər bunu öz təşəbbüsləri ilə həyata keçirirlər və işçilərin peşəkarlığını artırmaq və nəticədə təqdim olunan məhsul və xidmətlərin keyfiyyətini artırmaq üçün bir vasitə kimi istifadə edirlər.
Təlimat
Addım 1
Sertifikatı rəhbərlik tərəfindən işçilərə təzyiq göstərmək cəhdi kimi qəbul etməyin. Bilginizi dərinləşdirmək, fəaliyyət sahənizi genişləndirmək, özünüzü ən yaxşı tərəfdən göstərmək və sübut etmək üçün bir təşviq, bir fürsət kimi davranın. Sertifikat, iş yerində sizdən nəyin tələb olunduğunu və işinizin keyfiyyətini necə artıra biləcəyinizi aydın şəkildə başa düşmək imkanı verir. Əlavə olaraq, bu, rəhbərlik qarşısında potensialınızı üzə çıxarmaq üçün daha yaxşı bir fürsətdir, bu da karyera artımına səbəb ola bilər.
Addım 2
Düzgün tənzimləmək və sertifikatı bir universitetdə imtahan kimi qəbul etməmək vacibdir: onsuz da bir az iş təcrübəniz var və çox narahat olsanız da əldə etdiyiniz bilikləri itirə bilməyəcəksiniz. Artıq qazandığınız peşəkar uğurlar sizə özünəinam hissi verəcəkdir - axı bu iş yerində ən azı bir il işləyən işçilər sertifikat alırlar. Belə bir imtahana məruz qaldığınız üçün peşəkarlığınızdan və bacarıqlarınızdan şübhələndiklərini düşünməməlisiniz, komissiyadan özünüzə mənfi münasibət gözləməməlisiniz. Adətən yüksək səviyyəli həmkarlarınızdan və rəhbərliyinizdən ibarət olan panel əvvəlcə sertifikatlaşdırılan hər kəsə yaxşı münasibət göstərir. Və unutmayın ki, mənfi qiymətləndirmə belə işdən çıxarılmağınız üçün bir səbəb deyil, nəticə çıxarmaq və işə münasibətinizi yenidən nəzərdən keçirmək üçün bir təşviqdir.
Addım 3
Sertifikatlaşdırmaya hazırlaşmadan əvvəl, özünüzü kifayət qədər inamlı hiss etsəniz də, vəziyyətin öz-özünə getməsinə icazə verməyin. Sertifikat proqramını nəzərdən keçirin və verilə biləcək sualları araşdırın. İşinizdə rəhbər tutmalı olduğunuz normativ sənədlərə və yerli aktlara xüsusi diqqət yetirin. Onları yaddaşınızda təzələyin, hər şeyi düzgün başa düşdüyünüzdən və etdiyinizdən əmin olmaq üçün diqqətlə oxuyun.
Addım 4
Tamamilə yerinə yetirdiyinizə əmin olmaq üçün iş məsuliyyətlərinizə bir daha nəzər salmaq sizə zərər vermir. Fəaliyyəti, qarşısında duran məqsəd və vəzifələr haqqında ümumi bir məlumat əldə etmək üçün çalışdığınız bölmə ilə bağlı Əsasnaməni oxuyun. Şöbənizin şirkətdəki digər şöbələrlə necə əlaqə qurduğunu özünüz anlayın. Bunu hazırda Rusiyanın əksər müəssisələrində tətbiq olunan beynəlxalq keyfiyyət sisteminin prinsipləri ilə əlaqələndirin. Bu nəzəri biliklər komissiya üzvlərinin verə biləcəyi bütün suallara cavab verməyiniz üçün kifayət etməlidir. İndi əsas odur ki, bu bilikləri sakit və səriştəli şəkildə təqdim edə bilək.
