Rusiya Federasiyasının qüvvədə olan qanunvericiliyi müəllimlər üçün bu çətin peşəyə marağı canlandırmağa yönəlmiş həm sosial, həm də stimullaşdırıcı bir sıra üstünlüklərin verilməsini təmin edir.
Təlimat
Addım 1
Müəllimlərin gərgin əməyi, müəllimlərin sosial və hüquqi müdafiəsini təmin etmək, habelə peşələrini populyarlaşdırmaq son zamanlarda təhsil sahəsində qanunvericilik sisteminin ən vacib vəzifələrindən biri olmuşdur.
Addım 2
Gənc mütəxəssislərin - pedaqoji universitetlərin məzunlarının cəlb edilməsinə kömək edən ən vacib tədris üstünlüklərindən biri maddi dəstəkdir: həm birdəfəlik, həm də tədris ilinin sonunda, işin ilk üç ili ərzində bonus ödənişləri şəklində.
Ancaq bu imtiyaz regional kateqoriyaya aiddir və daha çox kənd yerlərindən olan müəllimlər üçün nəzərdə tutulub.
Addım 3
İş gününün müddətinin azaldılması da müəllimlər üçün vacib bir üstünlük hesab olunur. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi müəllimin iş vaxtının həftədə 36 saatdan çox olmamasını nəzərdə tutur. İşlənmiş bütün əlavə iş saatları fərdi müəllimin dərəcəsinə uyğun olaraq əlavə ödənilməlidir.
Müəllim işi birləşdirirsə, bu cür fəaliyyətlərin müddəti aylıq iş saatı normasının yarısını keçməməlidir.
Addım 4
Gənc müəllimlər üçün güzəştli ipoteka aşağı faiz dərəcəsi, kiçik ilkin ödəniş və uzun ödəmə müddəti ilə təmin olunur. İpoteka almaq üçün yeganə məhdudiyyət yaşdır, müəllimin 35 yaşdan böyük olmamalıdır.
Addım 5
Genişləndirilmiş ödənişli məzuniyyət müəllimlərin xeyrinədir. Bir müəllimin standart tətil müddəti 28 gün müddət hesab edilir, lakin buna əlavə olaraq 42 gündən 56 günədək uzadılmış ödənişli tətil verilir.
Bundan əlavə, hər 10 ildən bir müəllim iş yerini qorumaqla 1 ilə qədər getmək hüququna malikdir. Belə uzun bir tətil üçün ödəniş büdcədənkənar fondlardan gəlir. Müəllimlər üçün vacib üstünlüklərdən biri də erkən təqaüdə çıxma ehtimalıdır - 25 illik müəllimlik təcrübəsindən sonra və adi ödənişli tətil müddəti də iş stajına daxildir.
Addım 6
Kənd yerlərindən və ya işçi qəsəbələrindən olan müəllimlər istiləşmə və işıqlandırma ilə pulsuz mənzil almaq və ya müəllim mərkəzi isitmə olmayan bir binada yaşayırsa yanacaq xərcləri üçün kompensasiya almaq hüququna malikdirlər. Müəllimin bütün xərcləri sənədləşdirilməlidir ki, kompensasiya ödənişləri vergiyə cəlb olunmasın (fərdi gəlir vergisi).
Addım 7
Xüsusi ədəbiyyat və dövri nəşrlərin satın alınması da maddi təzminat ödənilməsini nəzərdə tutur, bu məbləğ yerli hökumətin qərarından asılı ola bilər.
