Təhlükəsizlik işçisi tələb olunan peşələrdən biridir. Lisenziyalı mühafizəçiləri işə götürməyin iki yolu var. Birinci halda, bu fəaliyyət növünü həyata keçirmək üçün yaradılmış müəssisə ilə xidmətlərin göstərilməsinə dair mülki hüquq müqaviləsi bağlanır. İkincisində, öz təhlükəsizlik xidməti müəssisəsində qurulur.
Zəruri
- - xidmətlərin göstərilməsinə dair mülki müqavilə;
- - əmək müqaviləsi;
- - iş dəftəri;
- - bəyanat;
- - pasport.
Təlimat
Addım 1
2487-1 saylı "Rusiya Federasiyasındakı xüsusi dedektiv və təhlükəsizlik fəaliyyətləri haqqında" qanuna uyğun olaraq, yalnız xüsusi qurulmuş bir müəssisədən bir mühafizəçi işə götürə bilərsiniz, əgər müəssisənizin öz təhlükəsizlik xidməti yoxsa qanunun müəyyən etdiyi qurumun bütün prosedurundan keçmişdir.
Addım 2
Əmək müqaviləsi və mühafizəçinin işə qəbulu qurulmuş şirkət tərəfindən həyata keçirilir. Xidmətlərin göstərilməsi üçün bu təşkilatla mülki müqavilə bağlamağa borclusunuz. Xidmətlərin ödənişi razılaşma yolu ilə həyata keçirilir, bütün məbləği göstərilən şirkətin hesabına köçürəcəksiniz. Təhlükəsizlik işçiləri iş yerlərində maaş alacaqlar.
Addım 3
Xüsusi bir şirkət sertifikatı olan lisenziyalı mühafizəçiləri işə qəbul edir. İş qrafiki, istirahət və əmək haqqı şərtləri göstərilməklə işçilərlə əmək müqaviləsi bağlanır.
Addım 4
Şirkətinizdə işləyərkən təhlükəsizlik işçisi daxili qaydalara riayət edir və əmanət edilən iş həcminə görə tam məsuliyyət daşıyır.
Addım 5
Öz təhlükəsizlik xidmətinizdən ayrı bir bölmə yaratmağı planlaşdırırsınızsa, üçüncü şəxslərə təhlükəsizlik xidmətləri göstərmək hüququnuz yoxdur. Müəssisənizin təhlükəsizlik xidməti yalnız təşkilatınız olacaq qurucunun təhlükəsizliyi maraqları naminə işləyəcəkdir.
Addım 6
Ümumi qaydalara uyğun olaraq mühafizəçiləri işə götürəcəksiniz. Müraciət edən bir iş dəftəri, təhlükəsizlik fəaliyyətini həyata keçirməyə icazə verən bir sertifikat təqdim etməli, ərizə yazmalıdır.
Addım 7
Əmək müqaviləsi tərtib edin, əmr verin, işçini yerinə yetirilən funksiyaların həcmi ilə tanış edin.
Addım 8
Bir gözətçi vəzifəsini yerinə yetirəcək işçiləri işə qəbul edərkən xüsusi bir sertifikat tələb olunmur. Bağlamaq, iş dəftəri, ərizə almaq və əmək müqaviləsi bağlamaq kifayətdir.
