Rusiya qanunlarına görə, 23 Fevral, 8 Mart, 1 və 9 May kimi günlər qeyri-iş tətilidir. Ancaq bu tətillər bir istirahət gününə düşsə (şənbə və bazar), onda Rusiya Federasiyasının əmək qanunvericiliyi tətilin təxirə salınmasını təmin edir.
Tətil və həftəsonlarının köçürülməsi qaydaları
Rusiya Federasiyası Əmək Məcəlləsinin 112-ci maddəsinə əsasən, bir tətil bir tətil gününə təsadüf edərsə, belə bir tətil günü tətildən sonrakı iş gününə təxirə salınacaqdır. Məsələn, bir tətil bazar gününə düşsə, istirahət günü bazar ertəsinə təxirə salınacaq və iş həftəsi çərşənbə axşamı başlayacaq.
Eyni zamanda tətildən əvvəl iş günü 1 saat azaldılmış hesab olunur, lakin tam olaraq ödənilir.
Bununla birlikdə, Rusiya Federasiyası Hökuməti işçilər tərəfindən həftə sonları və tətillərdən səmərəli istifadə etmək üçün, istirahət günlərini tez-tez digər tətillərə daşıyır. Məsələn, 23 Fevral Şənbə gününə təsadüf etdi və istirahət günü 10 May Cümə gününə təxirə salındı ki, rusların isti yaz günlərində daha çox istirahət edə bilsinlər.
8 Mart Beynəlxalq Qadınlar Günü Cümə günü düşdü, buna görə də təxirə salınmamağa qərar verildi, nəticədə ruslar 3 gün istirahət etdilər.
Tətil köçürmə qaydaları 6 günlük iş həftəsi olanlarla işləmir. Məsələn, fevral ayında, belə bir cədvəllə 23-də işləyən bir şənbə və 24-də bazar günü istirahət etdik, buna görə heç bir şey may ayına təxirə salınmayacaq, daha az istirahət günləri olacaq.
Müntəzəm bir cədvəldə işləyən ruslar üçün qeyri-iş tətili konsepsiyası, demək olar ki, mövcud deyil. Bununla birlikdə, bir çox yaxşı işəgötürən, növbə işçilərini xahiş etmək üçün tətil günlərində iş üçün əlavə bonuslar verir.
2019-cu ildə tətil təxirə salınıb
Rusiya Federasiyası Hökumətinin Fərmanına əsasən, 5 və 6 yanvar tətil günləri 2 və 3 may tarixlərinə təxirə salındığı üçün Bahar və Əmək tətilində ruslar 1 May-May tarixləri arasında bütün 5 gün istirahət edəcəklər. 5.
23 Fevral Şənbə günündən etibarən istirahət günü 10 May tarixinə təxirə salındı, yəni rusların Qələbə Günü 4 gün istirahət edəcək.
5 günlük bir iş həftəsi ilə 2019-cu ildə tətillər və həftə sonları:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 və 8 yanvar - Yeni il tətilləri
- 7 yanvar - Məsihin doğuşu
- 23-24 fevral - Vətən Müdafiəçisi Günü
- 8-10 Mart - Beynəlxalq Qadınlar Günü
- 1-5 May - Bahar və Əmək Günü
- 9-12 May - Zəfər Günü
- 12 iyun - Rusiya Günü
- 2-4 Noyabr - Milli Birlik Günü
6 günlük iş həftəsi ilə 2019-cu il tətil və həftə sonları:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 və 8 yanvar - Yeni il tətilləri
- 7 yanvar - Məsihin doğuşu
- 23-24 fevral - Vətən Müdafiəçisi Günü
- 8 və 10 Mart - Beynəlxalq Qadınlar Günü
- 1 və 3 May - Bahar və Əmək Günü
- 9 May - Zəfər Günü
- 12 iyun - Rusiya Günü
- 3-4 Noyabr - Milli Birlik Günü
2019-cu ildə qısaldılmış iş günlərinin siyahısı:
- 22 fevral
- 7 mart
- 30 aprel
- 8 may
- 11 iyun
- 31 dekabr
