Heç kim bu qədər işləməyi sevmir, necə dincəlmək olar! 2019-cu ildə May tətilləri böyük və uzundur. Bu il necə gəzirik?
2019-cu ilin may ayında Rusiyada necə gəzirik
Hamımızın bildiyimiz kimi, may ayında iki dövlət tətilini qeyd edirik. Bu, Bahar və Əmək və Zəfər Günü bayramıdır. 2019-cu ilin may ayında necə istirahət edərik? Bu il tətillər cəmi 9 gün olmaqla çox uzundur. Beləliklə 1 May-5 May - 5 gün gəzirik və Bahar və Əmək bayramını, Zəfər Gününü isə 9 - 12 May arasında 4 gün qeyd edirik. May baharın son ayıdır və xüsusilə cənub bölgələrində kifayət qədər isti olmalıdır. Çoxları təbiətə ailəsi və dostları ilə xoş vaxt keçirmək üçün gedir. Tətilinizi planlaşdırmadan əvvəl, Rusiya Federasiyası Əmək Nazirliyinin veb saytında tapıla bilən istehsal təqvimini yoxlayın. Neçə iş günü və istirahət günü olduğunu aydın şəkildə görə biləcəyiniz bir masa şəklində təqdim olunur. Bu il may tətilləri əvvəlki illərlə müqayisədə bir qədər uzundur. Cəmi 18 iş günü var və onlardan biri qısaldılacaq. Qısa iş tarixi 8 May tarixinə düşür. May ayında həftəsonlarında artım həftəsonlarının yanvar və fevral aylarına təxirə salınması ilə əlaqədardır. Son tətil 12-yə düşür və iş günləri bazar ertəsi başlayır.
Əmək veteranları ümumiyyətlə 1 Mayda şərəflənir və onları bayram münasibətilə təbrik edirlər. Tədbirlər və konsertlər şəhərlərdə keçirilir. Zəfər günündə şəhərlərdə hərbi paradlar keçirilir, müxtəlif ordu hissələri, müasir texnika nümayiş olunur, aviasiya tədbirlərdə iştirak edəcəyinə əmindir. Bir çox insanlar əcdadlarımızın xatirəsini hörmət etmək və əbədi atəşə çiçək qoymaq üçün çölə çıxırlar. Müharibə veteranları fəxri qonaqlardır, onlar üçün bu gün yalnız bir bayram deyil, həm də müharibə zamanı ölən bir həmkarı və yaxınları üçün acı bir gündür. Hər il daha az qazi olur. Paradlar aktuallığını itirmir. Son vaxtlar "Ölməz Alay" adlı bir hərəkat aktual idi. Bu aksiyada iştirak edənlərin sayı hər il artır, 2018-ci ildə 10, 3 milyon insan var idi. Atəşfəşanlıq bu bayramın ayrılmaz hissəsidir, Böyük Qələbənin şərəfinə minlərlə kiçik işıq ölkəmizin bütün şəhərlərində səmanı işıqlandırır!
Növbədənkənar iş qrafiki
Növbədə və ya qaydasız işləyən işçilərə gəlincə? Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə görə, tətillərdə əmək ikiqat tarif planına əsasən hesablanır. Ödənişiniz ikiqat deyilsə, sizə ödəyən bir istirahət günü verilə bilər. Bir az əlavə pul qazanmaq imkanı bəzi işçiləri məmnun edə bilər.
Məktəblilər üçün baharın son ayında uzun bir istirahət etmək də o qədər də uğurlu deyil. Qarşıda ciddi imtahan, yekun sınaqlar var və bu vaxtı hazırlığa həsr etmək daha yaxşıdır.
