Əmək məhsuldarlığı bir müəssisə işçilərinin əmək fəaliyyətinin səmərəliliyinin göstəricisidir. İşçi qüvvəsi vahidi başına çıxan (çıxan) məhsul və ya xidmət həcmini xarakterizə edir.
Təlimat
Addım 1
Əmək məhsuldarlığının səviyyəsi iki göstərici ilə xarakterizə olunur: vaxt vahidi (birbaşa göstərici) və istehsalın əmək intensivliyi (tərs göstərici).
Addım 2
İş vaxtı vahidinə düşən istehsal məhsulu istehsal olunan məhsulun həcmi və iş vaxtının maya dəyəri nisbətində müəyyən edilir. Fiziki və ya dəyər baxımından işçilər tərəfindən bir saat, gün, həftə, ayda hansı həcmdə məhsullar yaradıldığını göstərir.
Addım 3
Tərs göstərici - əmək intensivliyi - iş vaxtı dəyərinin istehsal olunan məhsulun həcminə nisbəti kimi hesablanır. Çıxış vahidi istehsalının nə qədər çəkdiyini göstərir.
Addım 4
Əmək xərclərinin necə ölçüldüyünə görə bir neçə məhsuldarlıq səviyyəsi fərqlənir. Orta saatlıq məhsul istehsal olunan məhsulun həcminin müəyyən bir müddət ərzində işlənmiş insan saatı sayına nisbəti kimi müəyyən edilir. Bu göstərici, işçinin 1 saatlıq işlənmiş vaxt üçün orta məhsulunu əks etdirir.
Addım 5
Orta gündəlik məhsul istehsal olunan məhsulun həcminin müəssisədəki bütün işçilər tərəfindən işlənmiş insan saatı sayına nisbəti kimi hesablanır. Bu göstərici iş gününün sənaye istifadəsi dərəcəsini xarakterizə edir.
Addım 6
Orta aylıq məhsul istehsal olunan məhsulların həcmi ilə işçilərin orta sayının nisbəti kimi müəyyən edilir. Bu vəziyyətdə orta işçi qüvvəsi əmək xərcləri deyil, ehtiyatları deməkdir.
Addım 7
Bir işçiyə düşən istehsal, yəni. onun əmək məhsuldarlığı aşağıdakı göstəricilərin məhsulu kimi müəyyən edilir: orta saatlıq məhsul, iş günü müddəti, iş müddəti (həftə, ay, rüb) və işçilərin ümumi sənaye və istehsal heyətindəki payı.
