Bir çox insan bir film ulduzu olmağı xəyal edir. Ancaq kastinqi keçmək asan məsələ deyil. Rol üçün müraciət edən şəxs kastinqdə ondan nəyin tələb olunduğunu, özünü necə aparacağını və bu prosesdən nə gözlədiyini anlamağa ehtiyac duyur.
Xatırladaq ki, dinləmələrə çox sayda insan dəvət olunur. Yəni bunlar arasında bir şeylə fərqlənməli, rejissor və ya aktyor meneceri tərəfindən xatırlanmalısan. Müraciət edənlər çağırılana qədər bir müddət gözləyirlər ki, bu da özlüyündə psixoloji təzyiqdir. Növbə gəldikdə, onları bir-bir və ya qrup halında komissiyanın yerləşdiyi xüsusi otağa dəvət edirlər. Kameralar ola bilər, buna görə belə bir vəziyyətə əvvəlcədən hazırlaşmalısınız.
Kastinqdə müraciət edənlər özləri haqqında danışmağa, suallar verməyə və bacarıqlarını nümayiş etdirmələrinə xahiş edilə bilərlər. Buradakı əsas qayda: rahat və özünə inamlı olmaq, heç nədən qorxmamaq və utancaq olmamaq, gələcək aktyorun bacardığı hər şeyi göstərmək. Suallar çox müxtəlif şəkildə verilə bilər: təhsil, peşə fəaliyyəti, hobbi, istedad haqqında. Və ya gözlənilmədən və ya uyğun olmayan bir şəkildə, məsələn, məktəb, sevimli film və ya qəhrəman haqqında soruşa bilərlər. Bu vəziyyətdə tez bir şəkildə reaksiya verməlisiniz, ilişməyin və cavabı düşünməyin. Rejissor və aktyor meneceri cavab verdiyiniz şeyləri maraqlandırmır, reaksiya və cavab vermə qabiliyyətinizi qiymətləndirəcəklər.
Kastinqin əvvəlində, demək olar ki, həmişə namizədlə tanış olmaq üçün bir neçə dəqiqə çəkin. Komissiya üzvlərindən özləri haqqında danışmaları istənildikdə, həqiqətən vacib şeylərə vurğu etmək lazımdır: boy, kilo, təhsil, aktyor kimi işləmək təcrübəsi varmı, hansı layihələrdə. Detallara və tərcümeyi-hala ehtiyac yoxdur, ümumiyyətlə komissiya bununla maraqlanmır.
Kastinq zamanı psixoloji suallar da başlaya bilər, məsələn, "Müsbət və mənfi keyfiyyətləriniz nədir?" Buna əvvəlcədən hazırlaşmaq daha yaxşıdır ki, keyfiyyətlər barədə düşüncələr qarışdırılmasın. Mənfi keyfiyyətlərin olmadığını cavablandırmağa dəyməz, bu, tənqidi düşüncənin olmamasının göstəricisi və müraciətçinin adekvatlığını şübhə altına almaq üçün bir səbəbdir.
Kastinq zamanı hər bir istedad və ya bacarıq ifadəsi hərəkətlə dəstəklənməlidir: oxumaq, rəqs etmək və ya döyüş sənəti nümayiş etdirmək. Dəlil olmadan bu sadəcə söhbətdir. Namizəd həqiqi bacarıqlarını göstərəndə onu başqalarından fərqləndirir və yaddaqalan edir.
Namizədləri və ya görüntüləri araşdırdıqdan sonra rejissor və ya prodüser aktyorların işə qəbulu barədə qərar verir. Namizədi yalnız film müqaviləsi imzaladıqdan sonra gələcək rolu münasibətilə təbrik edə bilərsiniz.
