Bir əcnəbi Necə Işə Götürmək Olar

Mündəricat:

Bir əcnəbi Necə Işə Götürmək Olar
Bir əcnəbi Necə Işə Götürmək Olar

Video: Bir əcnəbi Necə Işə Götürmək Olar

Video: Bir əcnəbi Necə Işə Götürmək Olar
Video: Avtomat Ötrücüdən düzgün istifadə qaydalları və istifadəsi zamanı etdiyimiz səhvlər 2024, Aprel
Anonim

Rusiya şirkətləri əcnəbilərlə əmək münasibətlərini rəsmiləşdirmək hüququna malikdirlər. Bunun üçün şirkət başqa ölkələrin vətəndaşlarını işə cəlb etmək üçün icazə alır və gələcək işçiyə ölkəmizdə qalmaq hüququ verilir. Öz növbəsində, müəssisə bir qəbul təşkil edir, bundan sonra vergi xidməti və Rusiyanın FMS-i xəbərdar edilir.

Bir əcnəbi necə işə götürmək olar
Bir əcnəbi necə işə götürmək olar

Zəruri

  • - xarici işçinin sənədləri;
  • - T-1 formasına uyğun sifariş forması;
  • - işə qəbul üçün müraciət forması;
  • - standart əmək müqaviləsi;
  • - fərdi kartın forması;
  • - Federal Miqrasiya Xidmətindən işə xaricilərin cəlb edilməsi üçün icazə.

Təlimat

Addım 1

Xarici bir vətəndaşı işə götürməyiniz lazımdırsa, Rusiya Federasiyası Federal Miqrasiya Xidmətinin ərazi idarəsi ilə əlaqə saxlayın. Bu qurumun rəhbərinə bir bəyanat yazın. Bir əcnəbi işə cəlb etməyinizin səbəblərini göstərin. Federal Miqrasiya Xidmətindən icazə alın. Bu sənəd olmadıqda, cəzalara məruz qala bilərsiniz.

Addım 2

Şirkət tərəfindən işə götürülən əcnəbidən ölkəmizdə iş icazəsi təqdim etməsini istəyin. Bu sənəd olmadıqda, bir xarici vətəndaş Rusiya Federal Miqrasiya Xidmətinin səlahiyyətlilərinə müraciət etməlidir. Plastik kart icazəsi bir əcnəbiyə bu sənədin verildiyi bölgə daxilində əmək fəaliyyətini həyata keçirməsinə imkan verir.

Addım 3

Xarici vətəndaşdan müraciəti qəbul edin. Sənəd şirkətin direktoruna ünvanlanır. Ərizə, qeyri-rezidentin daimi yaşadığı ölkənin pasportuna uyğun olaraq şəxsi məlumatlarını ehtiva edir. Təsdiq vizasını direktorla birlikdə qoyun, sonra müqaviləni tamamlayın.

Addım 4

Bir əcnəbi ilə bir müqavilə tərtib edərkən, vəzifə, habelə əmək qanunvericiliyi normalarına uyğun olaraq qəbul şərtlərini yazın. Xahiş edirik unutmayın ki, belə bir işçinin əmək haqqını cari hesaba köçürməsi məsləhətdir. Bu, Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi ilə tövsiyə olunur.

Addım 5

Sifariş verin (T-1 formasını istifadə edin). Əcnəbi ilə müqavilənin (müqavilənin) bəndləri ilə eyni şəkildə iş şərtlərini yazın. İşçinin vəzifəyə yazılması barədə 10 gün ərzində Rusiya Federasiyası Federal Miqrasiya Xidmətinə və vergi orqanına məlumat verin. Üstəlik, əcnəbilər üçün fərdi gəlir vergisi, Rusiya vətəndaşları üçün gəlir vergisindən fərqli olaraq 30% -dir.

Addım 6

Əcnəbinin iş dəftəri yoxdursa, ona yeni bir iş sənəd forması verin. Qeyri-rezidentin qəbul olunduğu şirkətin vəzifəsi, şöbəsi, adı barədə məlumat daxil edin. Üstəlik, oturma izni əcnəbilər üçün məcburi bir sənəddir. Sənəd siyahısının qalan hissəsi Rusiya Federasiyası vətəndaşları üçün müəyyən edilmiş siyahıya uyğundur.

Tövsiyə: