Liderlikdəki dəyişiklik həmişə çalışması lazım olanları bir az əsəbiləşdirir. Bununla birlikdə, yeni patronun göründüyü zaman göstərməsə də narahat olduğunu düşünmək olar. Yeni rəhbər və tabeçilərin ilk görüşü böyük ölçüdə gələcək əməkdaşlığı müəyyənləşdirir, buna görə buna hazırlaşmaq lazımdır.
Təlimat
Addım 1
Dəyərli və səriştəli bir mütəxəssis, öz sahənizdə yüksək bir mütəxəssis olsanız da, praktik olaraq əvəzolunmaz olsanız da, illər ərzində yığılan lazımsız sənədləri və ya mikrosxemləri və kabelləri masadan çıxarmalısınız. Dağıntılarınızı təmizləmək üçün bu fürsətdən istifadə edin. Sonra yeni formalaşmış kağız və ya hissələrdən yenidən düzəldilə bilər, ancaq yeni rəhbərliklə ilk görüşdə iş yerini necə təşkil edəcəyini bilməyən bir şəxs sayılmayacaqsınız.
Addım 2
Masanıza və onu əhatə edən yerə baxın. Eyni zamanda, keçən ildən əvvəlki ilin təqvimlərini və divarlardan künclərində qoparılan plakatları götürün, istinad kitablarını və sənədləri saxladığınız rəfləri təmizləyin. Masanı silin və nəhayət səthindəki çoxsaylı tökülmüş qəhvəyi krujkaları məhv edin.
Addım 3
Xüsusi olaraq geyinməməli, alışdığınız geyim tərzini dəyişdirməməlisiniz. Xanımların ayrıca xüsusi stil və ya parlaq axşam makiyajı etməsinə ehtiyac yoxdur. Axı qonağı qarşılayan ev sahibisiniz, buna görə də təbii baxmalı və davranmalısınız. Sən iş yerindəsən və bu qırmızı xalça deyil.
Addım 4
Davranışa gəlincə, yalnız mehriban olun və istehsal fəaliyyətinizlə əlaqəli bütün sualları cavablandırmağa hazır olun. Görüşünüzdə həddindən artıq köməkçi və həvəsli olmamalısınız. Həqiqi bir mütəxəssisə lütf etmək üçün ehtiyac yoxdur, yalnız liderə deyil, özünə də hörmətlə yanaşmalıdır.
Addım 5
İş qaydaları adi, gündəlik qaydalardan fərqlənir. Yeni rəhbərlə salamlaşarkən xanımlar da daxil olmaqla kreslodan qalxmaq daha yaxşıdır. Yeni menecer kadr işçisi ilə təmsil olunursa, özü də sizinlə görüşərkən adınızı və vəzifənizi adlandıracaqdır. Lider komandanı təkbaşına tanıyacaqsa, təqdimat daha yüksək vəzifələr tutanlardan başlayaraq xidmət iyerarxiyası sırası ilə aparılmalıdır.
