CV ilə birlikdə, bir qayda olaraq, vəzifəyə iddiaçı işəgötürənə əvvəlki iş yerindən tövsiyə məktubu verir. Müdirin birbaşa rəhbəri və ya təşkilatın direktoru tərəfindən tərtib olunur. Tövsiyə yazarkən bir mütəxəssisin nailiyyətləri, bir menecer kimi iş təcrübəsi xüsusi əhəmiyyət kəsb edir.
Zəruri
- - menecerin vəzifə təlimatı;
- - Şirkət məlumatları;
- - şəxsi menecer kartı;
- - menecerin iş dəftəri;
- - təşkilatın möhürü, möhürü (varsa).
Təlimat
Addım 1
Tövsiyə dərhal menecer rəisi, şöbə (xidmət) müdiri tərəfindən tərtib olunur. Məsələn, satış meneceri üçün satış şöbəsinin müdiri tərəfindən bir məktub yazılır. Əlbətdə şirkətinizdə varsa, yuxarı sağ küncdə təşkilatınızın möhürünü vurun. Orada deyilsə, şirkətin ünvanını, VÖEN, KPP, OGRN daxil olmaqla, məlumatlarını daxil edin.
Addım 2
Sənədin adını ortada böyük hərflərlə yazın. Sonra pasporta uyğun olaraq menecerin şəxsi məlumatlarını daxil edin. Təşkilatınızdakı iş müddətini, işin başlama və bitmə tarixini mütəxəssisin iş kitabına yazılmış məlumatlara uyğun olaraq yazın. Şirkətin tam adını, işçinin vəzifəsinin adını daxil edin. Məsələn: "bir satış meneceri olaraq."
Addım 3
Bu mütəxəssis üçün xarakterik olan menecerin şəxsi keyfiyyətlərinin siyahısını formalaşdırın. Məsələn: "İş əsnasında özünü məsuliyyətli, məqsədyönlü, intizamlı, ünsiyyətcil bir işçi kimi göstərmişdir."
Addım 4
Sonra menecerin şəxsi məlumatlarını daxil edin. Mütəxəssisin iştirak etdiyi layihələrin siyahısını daxil edin. İşçinin şirkətinizdəki karyerası ərzində yerinə yetirdiyi iş vəzifələrini qısaca yazın.
Addım 5
Menecerin karyerası ərzində cəlb etdiyi müştəri sayını göstərin. Bu, müsbət bir xüsusiyyət və vəzifələri səmərəli yerinə yetirmə qabiliyyəti kimi xidmət edə bilər.
Addım 6
İşçinin vaxtında, işgüzar səfərlərdə rəhbərliyin təlimatlarını nə qədər səmərəli şəkildə yerinə yetirdiyini yazın. Səyahətinizin məqsədini də göstərin.
Addım 7
Sonra meneceri tövsiyə etdiyiniz hansı şirkətə yazın (adını göstərin) (soyadını, adını, atasının adını daxil edin). Adından tövsiyə olunan şəxsin vəzifəsini, şəxsi məlumatlarını daxil edin. Bir qayda olaraq, bu bir şöbənin (xidmətin) rəhbəridir. İmzalanan sonuncu məktubun yazılma tarixidir.
