Daxili sənəd növlərindən biri rəhbərin əmrləridir. Onların köməyi ilə təşkilatı idarə edir. Şərti olaraq, müəssisənin iqtisadi, istehsalat fəaliyyətinə dair sifarişlərə bölünə bilər, ikinci qrup kadr sifarişlərindən ibarətdir. Əksər kadr sifarişlərinin formaları Dövlət Statistika Komitəsi tərəfindən təsdiqlənir. Sifariş vermək üçün aşağıdakı məqamları öyrənin.
Təlimat
Addım 1
Sifarişin tarixini, sənədin qeydiyyat nömrəsini, başlığını daxil edən sifarişin təfərrüatlarını göstərin (mahiyyəti ifadə edir, nə haqqında, kim haqqında).
Addım 2
Sənədin icraçısını və telefon nömrəsini göstərin.
Addım 3
Sifarişin verilməsinin səbəbini, inzibati tədbirin görülməsi zərurətinin hansı hallara səbəb olduğunu bildirin.
Addım 4
Təşkilatın qanunlarına, qaydalarına və ya yerli sənədlərinə bağlantılar yaradın.
Addım 5
Əməliyyat hissəsində hansı xüsusi hərəkətlərin edilməli olduğunu göstərin. Son maddə sifarişin icrasına nəzarət edən bir şəxs təyin etməkdir.
Addım 6
Sifariş layihəsini məzmundan təsirlənən şəxslərlə imzalayın. Ümumiyyətlə bu, bu sahədə mühasib, kadr məmuru, vəkil, maliyyəçi, rəhbər müavinidir. Vizalar əmrin mətninin təşkilatın qanunlarına və yerli aktlarına uyğunluğunu təsdiqləyir. Viza, vəzifənin, imzanın, şifrənin açılmasının və təsdiq tarixinin göstərilməsini əhatə edir. Hər hansı bir şərh varsa, ayrı bir vərəqdə tərtib olunur.
Addım 7
Sifarişi rəhbəriniz və ya səlahiyyətli şəxslə imzalayın.
Addım 8
Çap olunduğu tarixdən etibarən 3 gün ərzində işçini imza üçün sifariş mətni ilə tanış edin. İmzalamaqdan imtina edirsinizsə, iki və ya üç işçinin iştirakı ilə akt tərtib edin.
