İşçinin ixtisası peşə üzrə bilik və təcrübə ilə müəyyən edilir. Bunu artırmaq, müəyyən bir mürəkkəblik səviyyəsindəki işlərin yerinə yetirilməsinə və müvafiq mükafat əldə etmək hüququ verir. Bu vəziyyətdə, axıdılmanın artması barədə yazılı bir təsdiqin olması lazımdır, bunun üçün bir sıra konkret hərəkətlərin aparılması lazım olacaqdır.
Təlimat
Addım 1
Əvvəlcə bilmək lazımdır ki, həm işçinin birbaşa rəhbəri, həm də kateqoriyanı artırma prosedurunu başlaya bilər. Birinci halda, rejissora ünvanlanan bir xatirə, ikincisi isə bir açıqlama yazmalısınız. Bu sənədlərdən hər hansı birində giriş hissəsində müəyyən bir işçinin kateqoriyasını artırma səbəbi göstərilməlidir.
Addım 2
Menecerə edilən müraciətdə, təlim səviyyəsini və sənədlərlə təsdiqlənmiş keyfiyyətlərini təsvir edin. Həm də xüsusi kurslarda və ya ixtisasartırma mərkəzində əlavə təhsil alma imkanı. Müəssisədə həyata keçirilən daha yüksək mürəkkəblik səviyyəsində işə qəbul almaq üçün axıdmanın artırılmasının zəruriliyi barədə yazın. Tamamlanmış sənədi nəzərdən keçirmək üçün rəhbərliyə təqdim edin.
Addım 3
Sonra, rəhbərdən bir sifariş almalısınız, bunun üçün əsas ifadəniz və ya xatirənizdir. Müəssisə çərçivəsində bir işçinin yenidən hazırlanmasının təşkili barədə bir tövsiyə və ya bu istiqamətdə mütəxəssis hazırlayan xüsusi bir təhsil müəssisəsinə göndərilməsi barədə bir əmr ola bilər.
Addım 4
Təlim başa çatdıqdan sonra işçi dərəcəni artırmaq üçün tələb olunan bilik və təlim səviyyəsinə uyğunluq sertifikatına malikdir. Təlim mərkəzində bir kateqoriyanın verilməsi üçün müvafiq sənədlərin alınması prosesi mövcud qanunvericiliklə tənzimlənir. Müəssisədə sertifikatlaşdırma aparmaq və işçinin ixtisas səviyyəsini təsdiqləmək hüququ olan xüsusi bir ixtisas komissiyası yaradıla bilər.
